Hãy gia nhập đội ngũ Converse
Converse là nơi để bạn khám phá tiềm năng, phá vỡ rào cản để vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại Converse, mỗi người đều góp phần bằng kỹ năng và niềm đam mê của mình để đưa tập thể tiến lên trong một thế giới đầy thử thách và không ngừng thay đổi.
Analytics is a competitive differentiator for Converse and is fundamentally changing how the company serves athletes and consumers around the world! Our Converse Data and Analytics team builds analytic-based solutions to manage the marketplace and optimize the supply chain. Using big data, advanced analytics and innovative technology, the team strives to ensure that Converse gets the right product to the right place at the right time for the consumers
Who we are looking for
We are looking for a Senior Data Scientist to join our Enterprise Data Analytics team within Insights Data Science and Analytics focused on Converse’s overall growth over the next several years. This role will be part of a multi-functional agile squad responsible for using predictive analytics, enhance decision making and drive to action against our strategic priorities. Does this sound like you?
The candidate needs to be a dependable teammate with strong hands-on analytics experience, drive, and curiosity. You know how to rise above the numbers and explain the crucial insights to users at all levels. You simplify and distill business complexity into testable hypotheses and scalable solutions. While you are well versed in a plethora of sophisticated modeling techniques, you can identify the technique optimal for the task at hand based on the business requirements, your knowledge of the data and the technique’s assumptions, interpretability and robustness. You ask good questions, are continually learning as well as finding opportunities to share knowledge with others!
What you will work on
If this is you, you will be part of an Enterprise Data Science squad. We deliver scalable solutions to power data driven automated decision making on a variety of planning problems and other related business decisions. Specifically, you will:
Join a team that is responsible for building models that uncover insights consumer preferences for products to inform Converse’s business teams and organizations.
Develop new sophisticated algorithms and improve existing approaches based on statistical/econometric methods, machine learning techniques and big data solutions to forecast
Work closely across different businesses to answer key questions about how to design the best products, line plans, and assortments to serve athletes and consumer experience.
Ideate, develop, and operationalize algorithmic solutions for bringing a consumer lens to key decisions facing Product Creation, Merchandising, different planning, Operations, and consumer teams.
Stay up to date on relevant industry trends and pull from your generalist data scientist toolkit to identify the right data science approach to each problem you encounter.
Support the adoption of analytic products through effective storytelling and collaboration with key partners.
Participate in a continuous learning environment within the analytics community through persistent development of new skills and sharing of knowledge through mentorships and contributions to the open-source community.
Who you will work with
You will work with the Director of Data and Analytics while partnering daily with fellow data scientists, data analysts, engineers and product owner on your squad.
You will collaborate across the broader organization with business teams in Demand and Supply Management as well as other data, analytics and technology functions at Nike.
What you bring
Advanced quantitative degree (Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science or related field) or equivalent combination of education, experience or training.
Advanced proficiency in Python for data analysis, statistical modeling, and machine learning, with hands-on experience using libraries such as Pandas, NumPy, Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch.
Expertise in building, training, scoring, tuning, and deploying predictive models at enterprise scale, with a strong understanding of model lifecycle management in production environments.
Experience with modern data platforms including Snowflake for scalable data warehousing and Databricks for collaborative data science and machine learning workflows.
Proven ability to design and implement statistical and machine learning models to solve complex business problems, including regression, classification, clustering, and time-series forecasting.
Familiarity with mainstream tools and packages across the Data Science/Analytics lifecycle, including model versioning, experiment tracking (e.g., MLflow), and automated model retraining pipelines.
Strong understanding of data engineering principles, enabling seamless collaboration with engineering teams to ensure robust data pipelines and model integration.
An ability to communicate insights and model outcomes effectively to technical and non-technical stakeholders, driving data-informed decision-making.
A passion for continuous learning and staying current with emerging trends in data science, machine learning, and AI.
Exposure to the Monthly business planning process in Retail and Supply chain would be an advantage.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
