Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO WE ARE LOOKING FOR  

We're looking for a Sr Director, Cloud Infrastructure Engineering. This role has responsibility and accountability for setting the vision, strategy, engineering, and delivery of Nike Global Managed Cloud Environment. This is a critical senior leadership role that will lead a transformation of Nike foundational infrastructure toward next-generation capabilities. In the role you will work across public cloud, hybrid cloud, and cdn/edge environments globally. A successful candidate will be a servant leader with technical expertise to deliver best-in-class data driven decisioning, agility, availability, resiliency, security, and performance in a cloud and edge infrastructure. Deliver those capabilities through clear communication, teamwork, creativity, strategic thinking, problem-solving, commitment, inclusion, and positivity. Experience building a culture and running a large, distributed organization. Proven track record of driving change and transformation in cloud and edge compute engineering technologies, tools, and processes through metrics-driven, KPI-based methodologies, and an evidence-based continuous improvement approach to best meet business objectives and priorities.  

 

WHAT YOU WILL WORK ON  

In this role you will translate business strategies and objectives into strategic direction and plans, lead initiatives, develop talent, problem solve to ensure successful delivery, maintaining strategic partnerships, and manage budget. In addition, presenting the vision, strategies, roadmaps and progress to Senior and Executive Leadership. Through cross functional partnership you will create and deliver these capabilities in support of Retail, Digital, Logistics, Planning, Product, Manufacturing and Marketing. Ensure that engineering excellence, innovation, scale, and security are embedded within the culture. Identify and assess technology trends and articulate technology recommendations. Collaborate with Architecture and Product Management to develop a clear vision, outcomes, and roadmap for the future cloud and foundational capabilities transforming the organization into Products and Platforms through Self-Service, Platform Engineering, Automation and DevOps.  

 

WHO YOU WILL WORK WITH  

This position will manage an enterprise organization comprise of Cloud Engineering, Edge Compute, IoT, CDN, Scheduler, Tagging, Image Management, Bot Management, and Backup/Storage reporting to the Vice President, Infrastructure Engineering. Working across Global Technology partnering with Global Architecture and Developer Platform, CIS, Technical Product Management, Technical Program Management, Digital, Retail, Marketing, Operations and Logistics, Planning and Manufacturing, Corporate Functions, and Geographies. In addition to partnering with key business stakeholders in Nike Direct, Supply Chain and Geographies.  

 

WHAT YOU BRING  

• 7 + years of experience as a people manager leading engineering teams, including having managers and managers of managers reporting into you. 

15 – 18 years of experience in cloud technologies. 

Bachelor’s Degree in computer science, software engineering, or related field or equivalent combination of education and experience. Advanced Degree Preferred (e.g. Masters, MBA, JD, MD, or PhD). 

Expertise in Public Cloud  

Expertise in Platform Engineering and DevOps  

Demonstrated technical knowledge of cloud technologies  

• Prior experience migrating from a on prem to a Cloud Native infrastructure  

• Public Cloud, Private Cloud, Hybrid Cloud, Virtualization, Configuration Management, IaC, CDN, DNS, Containers  

• Edge Platform, Infrastructure as a Service Platform, Distribution Center Platform

• Engineering life-cycle management of software infrastructure  

Establish best-practice software engineering methodologies for a global, 24x7, high-volume, high-availability, critical production environment, based on metrics-based KPIs  

• Develop software and infrastructure design and implementation roadmaps to meet the company's operations & infrastructure business goals and metrics for availability, resiliency and performance.  

• Prior experience in improving stabilization of complex enterprise cloud  

• Prior experience in working with highly-effective engineering teams through major technology transitions.  

• Lead development of innovation and strategic direction in application of theories and concepts in cloud and edge compute design, configuration, administration, maintenance and/or support.  

• Work closely with other departments to proactively ensure cloud engineering capabilities are capable of handling emerging and future business requirements.  

 

 

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting