Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU'LL WORK WITH

Global Places and Services (GPS) plans, designs, builds, and operates Nike’s global portfolio of places.
In this EMEA leadership role, the Senior Director is accountable for operations and services delivery across the EMEA corporate real estate portfolio and partners with GPS COEs, Operations, Places, Geo leadership, Finance, HR, Procurement, employee networks, Security, Resilience, EHS and external vendors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a strategic, inclusive and service-minded leader who can translate global GPS standards into effective and efficient EMEA outcomes. This person brings senior stakeholder engagement, strong operational judgement and experience leading teams, partners and large-scale programs.

They are comfortable balancing global consistency with local business needs, using data and KPIs to drive clarity, accountability and continuous improvement across a complex, multi-functional environment.

  • Senior leadership experience with team management, stakeholder engagement, service delivery and employee experience.

  • Demonstrated experience managing large programs and investment roadmaps, including budget or P&L accountability.

  • Experience in at least one of the following areas: real estate, workplace, facilities management or a closely related service environment.

  • Strong communication, influencing, program management and cross-functional collaboration skills across cultures and geographies.

  • A leadership style grounded in trust, courage, self-awareness, teamwork, inclusion, strategic thinking, clarity and accountability.
     

WHAT YOU'LL WORK ON

You will lead GPS across EMEA, delivering high-quality services while influencing global and Geo teams to create measurable impact. You will set direction, align investments, manage partners and ensure services are delivered with operational excellence and a strong employee experience.

  • Influence GPS strategy development, portfolio planning, service delivery and operational excellence standards, balancing global standards with EMEA business and functional needs.

  • Own delivery of local services, including Events, Facilities Management, Nutrition, Sports and Mobility, through vendors and strategic partners.

  • Identify real estate and construction requirements and opportunities, partnering with the global Places team to support execution.

  • Champion the adoption of GPS standards, tiering, strategies, metrics, KPIs and data standards across the EMEA geography.

  • Establish and align long-term and in-year investment roadmaps, managing the GPS EMEA budget in partnership with Geo Finance.

  • Lead a hybrid team of NIKE employees and strategic partners, measuring performance and ensuring delivery KPIs are consistently met or exceeded. Represent GPS with regional stakeholders and partner with global functions to drive execution, clarity and accountability.

The posting will close on August 28th

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting