Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
Our Nike Stores are the place where Nike is most alive for our consumers to experience everything our brand has to offer, they are the best expression of of vision of Making Athletes Dreams Real.
As part of the Nike Pacific (AUS/NZ) Executive Leadership Team, the Senior Director, Nike Direct Stores reports into the VP/GM of Nike Pacific (AUS/NZ). This role is responsible for delivering our Pacific Nike Stores strategy and vision across our owned Nike Stores (NSO), Nike Partner (Franchise) Stores (NSP) and Nike Value Stores (NVS).
You will work across a highly matrixed cross functional team, providing both deep functional expertise and strong enterprise leadership. You will manage critical external stakeholder relationships with Nike Partner Stores leadership and key relationships with senior internal leaders locally and offshore.
You will lead a large team of over 900 retail employees across our stores network and work with a diverse teams through Nike Direct, Merchandising, Planning, Marketing, Legal and Operations.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This position requires a self-motivated leader with a deep retail, consumer centric and commercial/marketplace knowledge base. You’ll have extensive experience working with external customers/stakeholders in senior roles, demonstrable experience connected to retail and proven success leading, inspiring and uniting large x-functional teams around a clear vision.
Bachelors degree, in a relevant subject and/or minimum of 12 year’s experience in a relevant role or industry with a focus on Retail, Sales, Merchandising or similar.
Demonstrated Retail or Commercial management and marketplace expertise in retail stores, sales, real estate, franchise model management and financial acumen will be highly regarded.
Demonstrated strategic thinking, exceptional leadership, and retail acumen, while driving a strategic vision, priorities, and growth.
Experience managing complex account conversations, commercial and retail metrics, and presenting and influencing to internal and external stakeholders.
Exhibit a passion for service, retail, product, and most importantly the Nike Brand.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the leader of Nike Direct Stores for Pacific (Australia & New Zealand), you will own the Nike Direct Stores business and team through a One United Nike Stores Strategy. In your role you will,
Deliver the Business with direct accountability to deliver on sales, retail and inventory metrics.
Lead the strategic direction for the Nike Stores (NSO, NVS, and NSP) aligned to a consumer and concept vision.
Working at the pace of retail, you will lead our retail stores, balancing consumer, people, brand and business health and delivering sustainable and profitable growth for the entire Nike Stores portfolio.
Have the ability to inspire and influence leaders of large teams to execute within a retail environment, elevating our consumer experience and enhancing team engagement.
Own the overall store fleet strategy to scale our store concept offense and mono-brand inline and value store strategy.
Elevate Nike within the Retail landscape and deliver world class retail experiences to our consumers.
Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
