Hãy gia nhập đội ngũ Converse

Converse là nơi để bạn khám phá tiềm năng, phá vỡ rào cản để vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại Converse, mỗi người đều góp phần bằng kỹ năng và niềm đam mê của mình để đưa tập thể tiến lên trong một thế giới đầy thử thách và không ngừng thay đổi.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Converse Global Marketplace technology team is responsible for enhancing and maintaining all global applications supporting the following functions:  E-commerce, retail, marketing, and consumer service. This specific role is leading supporting configuration and maintenance of our e-commerce tools that power Converse.com.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Converse is seeking a highly skilled Senior Ecommerce Analyst with extensive experience in e-commerce platforms, as well as experience managing tools that support capabilities like payment processing, fraud protection, UGC, etc. This role is crucial for ensuring smooth and secure online transactions, optimizing ecommerce tools, documenting technical requirements, and managing vendor relationships.

Required Skills:
•    
This position is open to a remote work option; candidates must reside in one of the following (Boston or Atlanta)
•    Bachelor’s degree in computer science, or related field, or a combination of relevant education, training, and experience
•    5-7 years of ecommerce experience
•    Proven experience with e-commerce platforms. Salesforce Commerce Cloud experience preferred
•    Expertise in e-commerce tools for things like payments, fraud, UGC, etc.  Adyen, Forter, and Curalate experience preferred 
•    Strong analytical and problem-solving skills
•    Excellent contract and vendor management abilities
•    Ability to provide high-level production support
•    Strong communication skills 
•    Expertise in writing technical requirements and design documentation

WHAT YOU’LL WORK ON
As a senior e-commerce technical analyst, your primary responsibility will be partnering with business partners to validate that all e-commerce tools are configured and tested to meet the needs of the requirements:

•    Configuration of Ecommerce Tools: Lead the setup and optimization of Salesforce Commerce Cloud and integrate additional payment and fraud protection solutions (Adyen, Forter, UGC tools).
•    Contract Management: Partner with procurement to make sure that contracts are renewed on time
•    Vendor Management: Oversee relationships with third-party service providers, ensuring they deliver value and meet performance standards
•    Financial management:  Responsible for making sure that all vendors are invoicing on time
•    Level 4 Production Support: Provide advanced support for ecommerce tools, resolving complex issues and minimizing downtime
•    Security remediation: Partner with the security team to make sure all critical security risks are mitigated within the SLA
•    Vendor roadmap:  Understand each vendor’s roadmap to understand of any technical upgrades, must-do technical work that the tech will need to account for during planning and prioritization activities
•    Demonstrate strong communication skills by partnering closely with business partners to validate and ensure the configuration and testing of all e-commerce tools to meet business requirement
•    Author technical requirements and technical design documentation


 


 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting