Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
工作职责
• 全面负责店铺各项营运管理达到高标准，并达成公司制定的业务目标及关键KPI指标。
• 领导跨职能团队合作，了解、沟通、共同制定，执行整合产品策略和市场推广策略。
• 协调店铺所有团队，完成公司交付的业务目标及关键KPI指标；管理内外部资源，确保客户的稳定、健康和持续增长；确保所有的提议和计划与品牌的战略保持一致。
• 向团队传达愿景和目标，通过管理门店团队、门店运营和门店环境实现销售、服务、组织、客户满意度和盈利目标，同时保持安全和运营标准。
• 促进高效的团队合作，建立包容，多元化的团队，管理人才发展，为持续发展的人才需求提供优秀的人才储备。
• 提供高质量消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。
• 与各级领导有效沟通，为店内团队提供见解和指导，并就各部门业务向领导提供反馈。
• 根据不同维度，通过消费者的视角向零售区域总监提供消费者反馈。
• 树立与耐克准则和文化一致的行为榜样。
• 对球鞋文化充满热情，激发更多年青一代对球鞋文化的热爱，赋予球鞋文化更多魅力。最好有一定的社会影响力。
• 具有较强的商业思维和商业敏感度，收集反馈并整合市场咨询。
任职资格
• 学士学位，6年及以上零售或消费者服务经验，4年及以上大体量店铺团队管理经验。
• 具有丰富的零售运营、预算、计划、客户服务、销售和团队管理经验。
• 有能力领导和实施高水平的消费者服务；有能力建立、领导和管理高绩效团队。
• 精通业务分析和计划，较强的逻辑思维。
• 能够利用工具来支持冲突解决、员工培训和员工咨询。
• 较强的战略思维，团队意识及商业敏感度；能够接受并引领变革，具有发现和培养人才的丰富经验。
• 对零售行业及球鞋文化充满热情，有个人社群分享优先。
• 优秀的中文、英语沟通及表达能力。
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
