Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
SENIOR MANAGER JORDAN ACCOUNT SALES (SOUTHERN EUROPE)
Who We Are Looking For
We are seeking a Senior Manager Jordan Account Sales for Italy, Spain, Portugal, and Greece. The primary goal for this role is to drive growth and expand market share within the Southern Europe account portfolio. This individual will be responsible for executing our sales strategy, leading a team of Sales Representatives, and managing as well as growing partnerships. The position is both a Coach and Player, meaning the candidate will oversee a team while also being directly responsible for generating sales.
What You Will Work On
- Lead and develop the team and account strategies, manage the marketplace, and pursue business objectives in alignment with the Jordan EMEA strategy.
- Own and nurture account relationships at the CEO and Director levels.
- Take responsibility for selling into Channel 1, which includes AS, Streetwear Specialty, Digital, and Department Stores.
- Create and implement account-specific strategies, driving execution and action across the team, accounts, and cross-functional areas.
- Plan account business through forecasts and scenario planning, leveraging expertise in category, consumer, partner, brand, and marketplace knowledge.
- Manage partners and the marketplace, ensuring optimal presentation of stories and products (both digital and brick & mortar) in alignment with the Jordan Marketplace strategy. Be detail-oriented regarding product launch journeys.
- Contribute to net revenue growth and net contribution by overseeing the end-to-end business with assigned accounts.
- Drive account partnerships within the CODE process, establishing appropriate engagements, seasonal dates, and gates.
- Oversee performance management, staffing, and pay decisions for direct reports.
Deliverables
- Implement MPU and Account strategies that complement the One Marketplace approach.
- Curate the optimal assortment for partners to support net revenue growth.
- Execute the Consumer Code with your accounts.
- Demonstrate effective teamwork and maintain a positive influence within the organization.
Who You Will Work With
The Senior Manager will report to the Director Marketplace Sales Jordan EMEA and be an integral part of the country sales leadership team. This position requires close collaboration with cross-functional leaders to implement and achieve strategic objectives. You will manage a team of Account Executives and maintain regular contact with both internal stakeholders and external partners, overseeing daily, mid-term, and long-term relationship needs.
What You Bring
- Extensive experience in Sales, Account Management, Retail Buying, and/or Merchandising, with a high level of marketplace expertise.
- Deep understanding and experience in the Streetwear and Sneaker industry—including product, retail, merchandising, or sales—are essential.
- A strong collaborative spirit and ability to work effectively with peers, cross-functional partners, and senior management in a sophisticated matrix organizational environment.
- Solid business orientation, analytical skills, and in-depth knowledge of sales and retail metrics, alongside a proven track record in driving business development and strategic projects.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to clearly communicate goals, objectives, and strategy.
- Strong leadership capabilities, able to influence both cross-functionally and vertically within the organization and among external partners.
This post will close for applications on the 11th November
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.