Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

Under the direction of a Sr. Creative Director, and in partnership with Retail Producers and cross-functional peers, you and your team will realize innovative, original retail environments, displays and digital solutions for retail stores with a focus on seasonless storytelling (Sport, Innovation, Brand DNA). This role provides leadership development and design direction to Designers. Outside of Nike, you will collaborate with a range of creative agency partners and production vendors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike seeks a Senior Manager-level Story Designer for Retail: An innovator who will lead and develop consumer-led retail concepts and the evolution of the Nike retail business.  A creative, collaborative, and strategic leader who will develop impactful / scalable design solutions for immersive retail environments and experiences. Always looking to expand the possibilities of immersive storytelling to create design solutions that reflect Nike’s brand standards and improve the consumer retail experience.

  • Minimum of 8+ years of progressive, technically sophisticated design experience in graphic, experiential, interior, or brand design and a demonstrated ability to apply these skills in ways that elevate brand excellence.
  • Bachelor’s degree in architecture, graphic design or related field. Will accept any suitable combination of education and experience, and training.
  • A passion for the Athlete*, Sport, and Culture.
  • Demonstrated strength in managing a design studio in the delivery of progressively complex projects of varying scales, budgets, and timelines.
  • Proven ability to work independently as well as drive a clear vision to lead others in the development of concurrent projects.
  • Expert in applying and performing design skills including concepting, ideation, drawing/sketching, typography, color theory, spatial design in scale, visual presentation development and space planning layouts.
  • Strong knowledge of current trends in color, graphic design, art, photography, architecture and experience design — and their application to the sport industry.
  • Strong knowledge of production design, fabrication, materiality, and emerging manufacturing trends.
  • Strong attention to detail.
  • Expert oral and written communication skills. Ability to present new concepts and designs to small and large groups, including meeting facilitation and presentations to executive leaders.
  • Strong interpersonal and collaboration skills with a highly developed ability to cultivate relationships in an open, positive and inclusive environment.
  • Proven ability to manage ambiguity and motivate teams to create compelling solutions when the way forward is not always clear.
  • A sense of humor, positivity and an entrepreneurial spirit.
  • Demonstrated expertise using computer design applications including SketchUp, Rhino, Grasshopper, V-Ray, Figma, Keynote and Adobe Creative Suite. Experience with motion graphics and video-editing is a plus. 

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Support and partner with the Sr. Creative Director to lead seasonless story design and long-term vision, strategic and tactical direction, and design continuity.
  • Address staffing needs and challenges to ensure project demands are met and team has appropriate skill mix.
  • Lead a design process of clear ideation focusing on strategy and exploration of color, materiality, texture, spacing, proportion, scale and use of the environment.
  • Develop presentation materials that effectively communicate creative strategy and design concepts to all levels of leadership and partners.
  • Collaborate with producers, design counterparts, internal partners (Brand, Retail Brand, Visual Merchandising, Brand Creative, Digital, etc.) and external partners to ensure project goals and priorities align with Nike retail brand and business strategies.
  • Attend retail installs across North America to ensure projects execute to the highest standard.
  • Actively gain knowledge and contribute to the development of Nike’s brand standards, design ethos, products and processes.
  • Constantly seek new and innovative ways to tell stories through graphics, styling, lighting, sculpture, photography, video, animation and more.
  • Drive education and inspiration across the team, sharing knowledge and exposure to current and future trends influencing the innovation of consumer experiences and technology.
  • Foster innovative thinking, collaboration and teamwork.
  • Ensure results, timelines and budgets are met.
  • Strong ability to work upstream, effectively elevate strategic concerns and assert influence in final outcomes.
  • This individual will create presentation documents, 3D and 2D files to communicate design concepts to the Sr. Creative Director, cross functional and external partners.
  • You may travel 5 – 15% of the time.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting