Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
SENIOR MANAGER, CHEMICAL ENGINEER
Ho Chi Minh City, Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is based in Vietnam, and it reports into a Footwear Manufacturing Engineering Director. This role will work collaboratively with external Footwear Manufacturing Partners, across the full Footwear Supply Chain organization, and with a highly matrixed organization across a variety of Nike internal and external partners with cross-cultural awareness and sensitivity. You are part of a global team committed to delivering excellence to our product teams and to consumers every day.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Senior Manager, Chemical Engineering is one of the keys to drive the FW Innovation, Product, Manufacturing and Product Excellence. You’ll collaborate with a diverse team of subject matter experts across various disciplines, and lead both your direct team and the broader Chemical Engineering and Product Testing network to successfully deliver key projects and strategic initiatives.
Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field, or equivalent experience; advanced degrees (e.g., Chemical Engineering, Polymer Science) are a plus
Minimum 8+ years of relevant experience, including 4+ years in leading teams.
Experience in the footwear industry is preferred, candidates from adjacent industries (e.g., chemical vendors, manufacturing partners) are also considered.
Strong people leadership capability, with the ability to coach, develop, and inspire high-performing teams.
A strategic thinker who thrives in complex environments and knows how to build strong relationships across internal and external partners.
Excellent communication in English (written and verbal), with solid project and time management skills.
Comfortable with occasional travel (up to 10%) and flexible enough to work across global time zones.
Proven success in managing supplier/vendor relationships and representing brand interests in large organizations.
Ability to identify, assess, and manage risks and issues proactively.
Proficient in Microsoft Office tools and related business applications.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will help advance Nike’s mission to create world-class footwear by leading manufacturing and product excellence, while driving sustainable growth. Your work will align with global engineering strategies and deliver meaningful impact locally.
You will lead and support your team and the Footwear Manufacturing Engineering network to drive projects and initiatives in a fast-paced, matrixed environment.
As a people manager, you will inspire and develop your team, fostering a culture of ownership, curiosity, and collaboration.
You will also partner with leadership to grow Chemical Engineering and Product Testing capabilities across the extended network.
You are expected to engage in meetings, workshops, vendor discussions, and strategic presentations with cross-functional teams across Innovation, Product Creation, Materials, and Sustainability.
You will collaborate with Global Chemical Engineering and Product Testing teammates and Factory partners and cross functional teams to drive initiatives, functional best practices, new chemistry and innovation in support of delivering Innovation, Product excellence.
Stay focused on weekly and seasonal priorities, while managing an annual engagement calendar with factory partners to meet short- and long-term goals.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.