Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
Please note that is a hybrid role based out of our Nike Canada Downtown Toronto HQ (Mondays to Thursdays on-site and Fridays remote)
Senior Manager, Digital Operations Canada
Toronto, ON, Canada, North America
WHO YOU’LL WORK WITH
You will partner across local functions on the Digital Commerce team, in particular our digital business lead to ensure that seasonal stories, initiatives and key investments come to life on our digital platforms. You will also work closely with our Consumer Services and Supply Chain team on matters related to consumer post-purchase journey. You will also work closely with our Global and Geo partners in site operations for different aspects of managing seasonal readiness and launches. In addition, you will work with local, Geo and Global digital technology and product management teams on product platform health, requirements and site issues.
WHO WE ARE LOOKING FOR
On the Nike Direct Digital Commerce Digital Operations Team, we bring the most distinctive Nike consumer experiences to life across all our digital channels. We are critical to ensuring the smooth running of our digital properties, from managing our product catalog, to localizing and launching content, as well as bringing new capabilities to life. We obsess how Nike shows up online and getting product in front of the consumer when they want it, where they want it and how they want it.
As functional leader and people manager of this key operational function within the NDDC Canada team, we are seeking a strong team player with deep technical commerce experience to provide immediate impact to a fast-growing business.
Proven experience driving process excellence throughout organizations is highly valued, with the ability to influence across teams and colleagues that span multiple functions and lines of reporting. At the end of the day, you are passionate about constantly finding ways to make things run better, faster and with the least amount of wasted effort across multiple operation functions.
Other qualification requirements include:
- Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Previous experience (minimum 5-7 years+) in a digital e-commerce environment launching products and content, working with user experience and localization including 2-3 years of experience managing a team
- Ability to operate in areas of uncertainty and ambiguity
- Demonstrated ability to analyze complex business opportunities, articulate business implications, and develop strategies to ensure Nike remains best-in-class.
- Strong leadership identity with ability to influence up and down the organization
- Excellent organizational and cross-functional project leadership skills with proven ability to juggle between the details and big picture, manage multiple and competing projects and priorities
- Excellent oral and written communication skills including meeting facilitation and making persuasive presentations to senior leaders
- Ability to drive a culture of always-on testing and learning, and continuous process improvement
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead a dedicated team that helps make our consumers' experience on our Nike platforms a premium one that encourages them to return and engage with our brand again.
As the Leader of the Digital Operations team for NDDC Canada, this position will oversee the achievement of objectives in three distinct areas:
Unlock Strategic Features / Functionality Create a vision for a premium consumer digital purchasing experience for consumers in NDDC Canada’s target markets Be the escalation point to solve blockers against key objectives or process improvements Achieve roadmap buy-in and key investments from Digital Product and Engineering teams
Zero Friction Experience Structure always-on monitoring and escalation process to ensure a zero- friction shopping experience for consumers; Oversee our actions related to fighting fraudulent digital behavior Report, escalate and solve technical consumer-facing problems Maintain great relationships with Global Site Operations and Product Support teams.
Seasonal Production Launch seasonal assortments on Nike digital platforms and manage the full product lifecycle. Partner with global teams to ensure copy, imagery, attribution and pricing are delivered on-time and drive seasonal readiness Provide strategic vision of optimal process and tools that determine the team’s efficiency Monitor and manage platform KPIs to ensure optimum platform health, recommend and pursue opportunities to improve the consumer journey and profitability
If this is you, please apply online with an updated copy of your resume (in WORD or PDF format) at your earliest opportunity. Selected candidates will be contacted for interviews.
In accordance with the Ontario Human Rights Code, Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, and the City of Toronto’s Accommodation Policy, accommodation will be provided in all parts of the hiring process. Applicants can make their needs known when contacted for interviews.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.