Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO WE’RE LOOKING FOR
We are looking for a strong people leader and product creation expert to lead the Apparel Product Management function within EMEA Local Creation.

This role is responsible for translating EMEA Local Creation strategies into actionable product plans, leading a team of Product Managers, and driving excellence across the end-to-end product creation process. The ideal candidate combines a deep understanding of consumers, marketplaces, and product creation with the ability to inspire teams, influence cross-functional partners, and deliver strong business results.

You are a collaborative leader who thrives in a dynamic and fast-paced environment. You bring strong emotional intelligence, a growth mindset, and the ability to create clarity in ambiguous situations. You are passionate about developing talent, fostering teamwork, and elevating product excellence.

What you bring

• Strong experience in Product Management, Merchandising, Product Creation, or related apparel functions.

• Deep understanding of apparel product creation and commercialization.

• Strong consumer, marketplace, and competitive landscape knowledge.

• Experience managing product portfolios and balancing consumer, product, and business priorities.

• Proven people leadership experience, including coaching and developing high-performing teams.

• Strong influencing and stakeholder management skills in a highly matrixed environment.

• Experience partnering with marketplace, sales, merchandising, and account teams.

• Strong business acumen and analytical capabilities.

• Ability to lead through ambiguity, complexity, and change.

• Excellent communication, collaboration, and organizational skills.


WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to the Senior Director of Apparel Local Creation EMEA and lead a team of product managers. 

You will partner closely with Design, Technical Development, Costing & Sourcing, Business Integration, Merchandising, Planning, Finance, Marketplace, and Sales teams to create consumer-right and marketplace-relevant product solutions.


WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the Apparel Product Management Team for EMEA Local Creation, setting clear priorities, building team capability, and ensuring strong product management leadership across the matrix.

  • Lead, coach, and develop a team of product management leaders and product managers
  • Set strategic direction and connect business goals to product management priorities
  • Help ensure a healthy margin across the apparel line by balancing product decisions, business priorities, and commercial goals
  • Represent product management in cross-functional leadership forums
  • Build strong stakeholder relationships and drive alignment across the matrix
  • Identify opportunities to improve ways of working and team capability
  • Remove barriers and keep the team focused on the highest-value work
     

Critical Competencies

• Drives Clarity

• Develops Others

• Fosters Effective Teamwork

• Consumer & Marketplace Focus

• Manages Conflict

• Strategic Agility

• Business Acumen

• Innovative Thinking

• Influencing Across the Matrix

• Leads Through Change

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting