Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
In this role you will report to the Senior Footwear product Director. You will collaborate closely with your footwear triad and supporting functions. You will partner and collaborate with functions across Global creation teams, Merchandising, and Brand regularly to drive the end-to-end process. You will also be part of the extended LT within Express Lane leading the voice of the team together with Development and Design leads.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Manager, Product Line Manager (PLM) to join the North America Express Lane (NAEL) Footwear Team. This role is focused on the North America footwear consumer, managing end-to-end process of product creation from line plan to sell in, and leading a team of PLM’s.
The ideal candidate should have proven expertise of the product creation process and consumer.
We will be working on delivering the fastest to market consumer led briefs to advise our Design and Development team.
You will need strong strategic and organizational skills, a drive for crafting outstanding product and the ability to learn, adapt, and lead teams effectively.
WHAT YOU’LL WORK ON
A typical day/week in the Express Lane Senior Manager function will involve a lot of excitement in a fast paced environment. You will work closely with your Design and Development functions to drive excellence on execution & process, as well as Global counterparts. You will also lead a team of PMs to ensure they are clear on the tasks ahead and are delivering against our strategic priorities. You will deliver presentations to internal and external partners with passion for the work and output of the teams.
WHAT YOU BRING
Bachelor's degree or higher, or combination of relevant education, experience, and training
8+ years of relevant experience
Consumer Centricity. A person with a passion for sneakers, fashion, sport and the culture behind them.
Experience serving consumers and marketplace understanding, with a proven ability to foresee and capture on trends and cultural shifts, translating these insights into compelling product solutions.
Change Agency. A person who is passionate about creating the future and can galvanize a team along the way.
Influencing Skills. Ability to drive vision and strategy across functions while respecting the balance of competing interests.
Demonstrated experience and tenure in key franchise management and strategic growth, with ability to drive solid cross-functional plans.
Can foster and maintain relationships with multiple key partners in a fast-paced environment.
Outstanding communication and presentation skills, with the ability to tell compelling stories.
Curiosity & Criticality: A person constantly looking to set a new bar for team, product and process excellence.
Demonstrated leadership capability, including the ability to manage and mentor others.
Proven leadership driving the product creation process, through strong organizational skills, drive for results, business acumen, attention to details and deadlines.
Ability to travel up to 20% of the time
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
