Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
The Visual Merchandising (VM) function is responsible for developing and implementing inspiring, premium and elevated consumer experiences and product presentations for the Nike brand. The VM team works collaboratively across brand and business partners to develop product journeys, presentation strategies, seasonal direction and playbooks that set the standard and create a distinct point of view for the brand at retail. Additionally, the VM Team works directly with business, operations and design functions to develop, drive and scale new concepts / retail expansion for the Nike brand across the marketplace.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Visual Merchandising (VM) Manager to lead a team across sport-focused categories. You’ll set the vision and standards for how Nike shows up in-store, elevating consumer experiences and driving consistency, clarity, and brand distinction across the marketplace. You’ll partner closely with cross-functional teams (Brand, Merchandising, Retail Brand, and Operations) to turn product stories into premium, inspiring presentations that connect athletes* to innovation and sport.
We are looking for a curious, driven, and passionate leader who loves sport retail and has a deep understanding of the role Visual Merchandising plays in delivering the ultimate consumer experience. This individual should be a proven leader in VM expertise, think strategically, and be a strong collaborator that can work seamlessly across functions. This requires them to be effective communicator and creative thought-partner who possesses the ability to influence decision-making. The ideal candidate loves working in a fast-paced, ever-evolving, positive and collaborative team environment and has a true passion for sport.
WHAT YOU WILL WORK ON
As an EMEA VM Senior Manager, you will develop and deliver strategies in partnership with the Sport VM leads to ensure teams have the information and tools they need to enable flawless execution. Projects and deliverables you will work on and lead include, but are not limited to:
- Own category VM strategy across sport: translate seasonal direction and business priorities into presentation strategies, product journeys, and playbooks/toolkits that raise the bar for every store visit.
- Deliver inputs / tools against the functional code process that shape the retail end in mind vision.
- Operationalize Global/Geo Retail Marketing directives, tools and playbooks with channel right guidelines, consumer-journey frameworks, local nuances and best practices informed by data and insights to drive efficiency, consistency, and effectiveness.
- Support and partner with Non Seasonal VM team physical builds, refits and remodels that help drive functional alignment.
- Help to bring an Inc integration approach.
WHO YOU WILL WORK WITH
In this role, you will work with cross-functional teams across Geography & Territory organizations including Brand Marketing, Merchandising, Design, Operations and others. This role reports directly to a EMEA VM Lead, NVS, and you will be expected to build and foster strong relationships that produce high quality work. You will work closely with Territory teams to provide critical functional direction and to better understand relevant marketplace & competitive trends.
Primary functional relationships include:
- Retail Marketing
- Merchandising
- Retail Design
- Retail Experience
- Planning & Operations
- Brand Management
- Geography Retail Functions
WHAT YOU WILL BRING
- Extensive corporate experience in Visual Merchandising or related retail experience, which includes leading teams time spent managing managers (or equivalent)
- Tenured manager skills: strategic planning, decision quality, stakeholder influence, talent development & coaching, performance management, change leadership, and clear, empathetic communication—aligned to Nike’s Leadership Defined framework.
- Proven ability to partner across functions (Brand, Merchandising, Retail) and influence at multiple levels to land work in fast-paced, matrixed environments.
- Strong visual background with previous experience in a large scale vertical retail environment and understands reaching broad scale at an accelerated pace.
- Experience working cross-functionally to influence decisions and drive change at scale.
- A love of sport and sport retail.
- Can-do demeanor with the shown ability to adapt to changes in business needs or direction.
- Knowledge of current retail landscape and the latest trends and innovations for retail.
- Strong verbal and written communication skills as well as strong influencing & negotiating skills required.
- Confident presentation and computer skills with command of Outlook calendar, Excel, PowerPoint and Keynote, Mac proficiency strongly preferred.
- Ability to travel approximately 6-8 times per year.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.