Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits on the Nike Direct Running leadership team and leads a team of Nike Running/ACG merchants focused on Nike Stores across North America. They partner daily with Planning, Allocation, Visual Merchandising, Retail Brand, and field teams to translate strategy into premium, consistent in-store execution at scale.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This leader is a consumer-obsessed merchant with a sharp point of view on physical retail. They know how to read the marketplace, anticipate consumer demand, and turn insight into assortments that move people—and product. They bring the confidence to set strategy and the discipline to deliver results across a complex store fleet.
They balance art and science, pairing intuition with data to drive traffic, conversion, units per transaction, and margin. They lead with clarity, build strong teams, and raise the bar through coaching, accountability, and trust. They thrive in fast-moving environments, navigate ambiguity with purpose, and elevate partnerships across functions to deliver one integrated retail vision.
- 10+ years of relevant industry experience in merchandising
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- A strong understanding of retail and stores specifically a plus.
- Strong affinity for product strength and is able to curate a vision clearly
- Footwear, apparel, and/or equipment merchandising experience
- Proven expertise in franchise management and understanding of retail key performance indicators and profit-based metrics
- Strong strategy building skills that shape the future of the business
- Effective communicator to varying audiences and levels of leadership
- Responds with speed, agility, curiosity, and motivation
- Strong collaborator who brings people together to find solutions to complex problems
- Cultivates innovation while also ensuring accountability
- Communicates vision and purpose and able to lead effectively in complex situations
- Solves problems using limited information and implements solutions with the ability to foresee most future implications
- Advises others on complex matters requiring in-depth knowledge or conceptual thinking
WHAT YOU’LL WORK ON
You set the direction for Nike Running/Acg merchandising in Nike Stores across North America—owning strategy through in-season execution. You turn consumer insight into curated assortments and lead teams to deliver premium, localized experiences at scale.
- Define and lead the North America Running/ACG Nike Stores merchandising and buying strategy, aligned to brand priorities and seasonal moments
- Curate assortments that drive traffic, conversion, units per transaction, and margin across a diverse store fleet
- Lead in-season business management, reading and reacting to performance, demand, and local market dynamics
- Partner closely with Planning, Allocation, Visual Merchandising, Retail Brand, and field teams to ensure strong door-level execution
- Monitor and act on key store performance indicators including revenue, margin, and sell-through
- Identify growth opportunities across door types, store formats, and priority cities
- Build, develop, and inspire a high-performing merchandising team grounded in consumer-first thinking
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.