Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
You will partner closely with Product Design, Graphic Design, Product Management, Product Creation Centres (Asia), Wear Testing, Materials and Product Integrity on all aspects of apparel creation to service athletes and the everyday consumer. This role will report to the Technical Design Director.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Manager, Technical Design to join the Bodywear Centre of Excellence team. In this role, you will be both a player and a coach, owning highly complex or high-profile product whilst managing a team of Technical Designers. You will guide the apparel creation process to ensure timely commercialization and best-in-class product. We are looking for someone with strong leadership and coaching abilities, positive attitude and a team-oriented mentality.
- Bachelor's degree in Apparel Design, Pattern Making, Textile Science or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- 10+ years' apparel development experience
- Knowledge of the apparel development process from inception through production, including but not limited to pattern making, grading, construction, costing, manufacturing, print techniques, embroidery, materials and machinery
- Extensive experience in creating grades, reviewing graded nests, and correcting stretch to fit patterns strongly preferred.
- Extensive experience with construction methods for stretch fabric and performance garments strongly preferred.
- Ability to act as a technical resource, manage the team and lead initiatives through high energy and positive influence
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to excel in a deadline driven environment and bring things to resolution.
- Strong problem solving and decision-making skills with attention to detail and process orientation.
- Proven ability to lead, influence, and work across the organization.
- Experience managing a team is preferred.
- Knowledge of MS Office programs and confident using Adobe Illustrator. Experience and working knowledge of CLO/Browzwear/Lotta or 3D apparel development software
- Ability to travel 10% (domestic and international)
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role you will be responsible for leading a team of specialized Technical Designers who work on Women’s and Men’s Bodywear (leggings, bras, tight fit tops, base layers, and other stretch to fit apparel) across multiple Sports. You will be working closely with Design, Product Management, Sourcing, Materials, and Product Creation Centre (Asia) to deliver impeccable product for our consumer – driving superior craft, fit and function.
- You and your team will be working on seasonal novelty with teams across the business including training, running and beyond.
- You and your team will obsess pattern and grade while collaborating closely with Design, Product Management, and other cross functional teams to collectively meet the product brief needs.
- You will need to collaborate with many different teams across the organization and have the ability to flex to multiple team dynamics, processes, and business needs. Often times needing to communicate the unique needs of our product classification to partners who are less familiar.
- You will problem solve with your peers and cross functional partners throughout the development cycle – solving for issues such as material, construction, and fit, or pivoting to meet changing business needs.
- You will consult with a variety of specialized teams around the organization including wear testing, standards, and the Nike Sports Research Lab to drive product excellence.
- You will be responsible for the development of your team – mentoring them in technical skills such as pattern and grade as well as business acumen and soft skill needs.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.