Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Footwear Product Testing (FPT) Senior Analyst to join our team in São Paulo- for Product Testing Hub. This role ensures that our Nike Global Football (Soccer) Footwear fits and performs up to the highest standards in the industry. The candidate will need strong interpersonal skills focused on developing tester relationships. The candidate also needs to have exceptional planning and organizational skills and the ability to prioritize multiple projects. They will need to be able to examine data and present subjective feedback in a concise and understandable manner. An entrepreneurial spirit is also a bonus because being in an FPT Hub is akin to starting and running your own business.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role you’ll be managing all aspects of the testing process, including but not limited to; test planning, recruiting testers, conducting tests, analyzing data, report writing, and program/relationship management. You’ll use your understanding of footwear’s manufacturing processes combined with your understanding of the athlete to offer suggestions to the product team regarding materials, components, and construction options to meet the product’s performance goals. You’ll specify the performance issues that need attention prior to production by representing the Voice of the Athlete* and our consumers.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll be the testing point person for prioritized footwear projects, collaborating closely with Nike’s Global Football (Soccer) Product Creation teams to evaluate innovative new footwear. In this role, you’ll work directly with athletes to understand their performance needs and gather detailed feedback on the models being tested. Your insights will help shape the future of Nike Football footwear. This position reports to a manager based in Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul (RS), Brazil.
WHAT YOU’LL BRING
· Bachelor’s degree preferred, or minimum 2 additional years' relevant work experience in lieu of a degree
· 5 years' experience in a professional working environment. Experience in the footwear, product testing, development, marketing, engineering, retail, relationship management, sports, sales, and/or customer service industry is preferred
· Entrepreneurial, self-starter, highly motivated mindset
· Ability to create and maintain relationships organically
· Ability to work odd hours when applicable for interacting with athletes/external partners and internal teammates at World Headquarters
· Must have a functioning and insured car that can carry up to 30 pairs of shoes, to enable majority (up to 80% of time) of travel throughout São Paulo region for meeting with athletes/testers
· Fluent in Portuguese and English, with strong verbal, written, and communication skills.
· Organized and able to prioritize multiple projects across various timelines
· Passion for sport and working with athletes and teams; knowledge of the Brazilian Soccer landscape in São Paulo area is a plus.
· Experience working with athletes, coaches, and equipment managers
· Understanding of footwear components, materials, and product creation processes is a definite plus
· Experience with Microsoft Office programs and familiarity with spreadsheet database and statistical analysis procedures
· Ability to physically lift and carry items weighing 20 pounds
· Ability to travel up to 10% per year, domestically and internationally
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
