Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

Overview of the Job:

  • The role is responsible for shaping the merchandising strategy, managing the consumer product offering, and leading end-to-end product conversation with Global and Geo counterparts to drive sustainable growth for Nike Kids.
  • Focus on Kids Sportswear footwear

Reporting Line:

  • Direct report to GC Kids footwear merchandising director

Key Partnership:

  • GC Kids x-functional team
  • Global Kids merchandising
  • GC merchandising

Job Responsibility:

  • Be a consumer, product and merchandising expert.
  • Initiate creative ideas for Kids product development.
  • Partner with global on GC product request. Provide GC insight & deliver long term product line plan.
  • Product management encompasses setting GC's strategic intent, managing the product lifecycle, determining pricing and flow, and conducting performance analysis.
  • Keep end in mind. Work with the marketplace team to drive assortment segmentation and differentiation. 

Skills / Experience Required

  • Consumer product merchandising experience / knowledge
  • Curious about Kids consumer and footwear products. Offers creative ideas and innovative solutions.
  • Look to the future. Proactively observe consumers, identify insights, and translate them into strategic product requests.
  • Strong communication skills to hold constructive dialogue
  • Demonstrate openness to change and convey a desire to achieve meaningful results
  • Fluent in English
  • Retail and financial acumen

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting