Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Korea Nike Direct and leads the Nike Value Stores (NVS) business, including Factory Stores and Clearance Stores. The team plays a critical role in Nike’s Direct-to-Consumer strategy by optimizing value retail while protecting premium brand standards.

The role partners closely with Korea Nike Direct leadership, including Stores and Store Operations & Services. It collaborates cross-functionally with Planning, Finance, Marketplace Operations, Retail Marketing, and Geography partners. The role directly reports to the Senior Director, Korea Nike Direct Stores based in Korea and works across both local and regional stakeholders.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a seasoned retail leader with strong strategic and operational capabilities, particularly within value or outlet retail environments. This individual brings a balance of commercial acumen and brand discipline, with the ability to manage complexity and deliver results in a fast-paced, matrixed organization.

They demonstrate strong financial and analytical skills, are comfortable making data-driven decisions, and can translate strategy into clear execution plans. Equally important, they are collaborative leaders who can influence across functions and geographies while developing high-performing teams. Passion for sport, athletes, and Nike’s values is essential.

Key Qualifications

  • 10+ years of experience in retail management, merchandising, or brand management; outlet/value channel experience strongly preferred
  • Proven experience driving revenue, margin, and inventory productivity in complex retail operations
  • Strong understanding of retail economics including margin management, inventory planning, and real estate performance
  • Demonstrated ability to lead and influence in a matrix, cross-functional environment
  • Fluency in Korean and high proficiency in written and spoken English
  • Bachelor’s degree required; advanced degree preferred

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the strategy and execution of Korea’s NVS business, driving sustainable growth while ensuring brand-right marketplace execution. You will balance inventory productivity, consumer experience, and financial performance across the NVS fleet.

  • Develop and execute the Korea NVS channel strategy, setting clear business targets for revenue, margin, traffic, and inventory health
  • Monitor and manage key performance indicators, partnering with Finance to ensure delivery of financial commitments
  • Work closely with Planning to optimize assortments, close-out strategies, rebuys, and markdown approaches to maximize inventory productivity
  • Partner with Store Development on real estate planning, including fleet optimization, expansion, relocation, and concept elevation opportunities
  • Collaborate with Retail Marketing to drive quality traffic and elevate the consumer experience while maintaining brand standards
  • Identify operational and marketplace improvement opportunities by leveraging industry trends and best practices
  • Lead, coach, and develop team members, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement
  • Represent Korea’s NVS perspective in regional discussions and ensure global strategies are effectively localized

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting