Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Sr. Principal, Sales Business Planner, Global to lead portfolio management across sports and channels, driving alignment between long-range channel strategies, in geography marketplace realities and cross-sport expectations. This leader will partner closely with Finance and Strategy to shape multi-year plans that optimize marketplace capacity, profitability, and growth. The ideal candidate is a strategic thinker with a proven ability to influence senior stakeholders, connect insights across complex business landscapes, and translate data into actionable strategies that deliver enterprise impact.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Portfolio Leadership: Oversee global sales planning across partner channels, ensuring integrated strategies that balance consumer demand, profitability, and marketplace capacity.
- Long-Range Planning: Partner with Finance and Strategy to develop and evolve multi-year channel strategies and plans, aligning cross-sport expectations with Nike’s growth objectives.
- Enterprise Alignment: Drive connectivity between Global and Geo teams, ensuring consistent execution of strategic priorities across regions and business units. Lead our facilitation and coordination of Monthly Integrated Business Review Updates.
- Scenario Planning & Risk Management: Lead risk/opportunity assessments across sports and channels, leveraging insights to inform assortment intent and investment decisions.
- Performance Governance: Own global performance management insights across bookings, futures, rolling forecasts, and POS metrics, ensuring transparency and accountability across partner channels, sports and geographies.
- Strategic Storytelling: Deliver executive-level narratives that contextualize business performance, enabling faster decision-making and alignment across functions.
- Process Evolution: Shape and refine global planning processes (pre-season, in-season, post-season) to enhance agility and visibility.
- Cross-Functional Leadership: Facilitate forums and governance cadences that connect Planning, Finance, Merchandising, and Marketplace teams to drive enterprise priorities.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will operate at the intersection of Global Sport Planning, Sales Planning, Sales Finance, Sales Strategy, and Geo Marketplace Leadership. This role requires influencing senior leaders and aligning diverse stakeholders toward shared goals.
WHAT YOU BRING
- Strategic Expertise: Deep experience in sales retail planning, portfolio management, and long-range financial planning.
- Analytical Leadership: Ability to synthesize complex data into actionable insights, balancing consumer trends, profitability, and operational capacity.
- Executive Communication: Skilled in crafting compelling narratives for senior audiences, driving clarity and alignment on strategic priorities.
- Cross-Functional Influence: Proven ability to lead across functions and geographies, fostering collaboration and accountability.
- Retail & Marketplace Acumen: Strong understanding of channel economics, gross-to-net metrics, and marketplace dynamics.
- Change Leadership: Comfortable navigating ambiguity, shaping new processes, and driving transformation at scale in a new function.
- Inclusive Leadership: Builds relationships across cultures and perspectives, creating an environment where diverse voices influence decisions.
- Retail Planning Experience: 6+ years of relevant experience in planning, merchandising, operations, or strategy roles
- Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.