Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

Sr. Principal Engineer

CONSUMER PRODUCT AND INNOVATION , PHK-BEAVERTON

WHO YOU WILL WORK WITH

You will report to the Sr. Director, Reporting & Intelligence Engineering and be part of the Engineering Leadership Team. You will collaborate regularly with software and machine learning engineers in Reporting & Intelligence, principal engineers in partner domains, product managers, and engineering directors to activate technical designs and plans.  You will contribute to high-impact initiatives, collaborate with global teams, and help build the next generation of Nike’s digital product merchandising & creation capabilities.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a visionary and value‑driven Sr. Principal Engineer to lead in the design, build, and evolution of Nike’s digital transformation across product merchandising, apparel and footwear creation.  You are not only an expert in software architecture and engineering but also a strategic thinker who can see the long-term impact of technology decisions. Your experience allows you to guide teams through ambiguity, and set clear technical standards. You thrive in a fast-paced environment where cross-functional collaboration, creativity, and agility are essential. You have a demonstrated history of successfully leading engineering teams, delivering innovative solutions, and driving organizational change at scale.

Key Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or a related field
  • 14+ years hands-on software engineering experience
  • 5+ years experience as a Principal or Staff Engineer, accountable for multiple engineering teams
  • 5+ years native cloud engineering experience in a high scale, business critical domain
  • Excellent computer science fundamentals including algorithms, data structures, and modern cloud native design patterns
  • Deep experience with distributed cloud systems tech (Java/node.js, EC2, Lambda, DynamoDB, Elasticsearch, or Google Cloud/Azure equivalents)
  • Hands‑on experience with modern data platform technologies (e.g., Databricks, Snowflake, Kafka/Kinesis, Apache Spark, Apache Airflow, dbt)
  • A strong familiarity and development experiences with agentic workflow and AI/LLM powered enterprise applications
  • Experience with modern ML stacks (e.g., LLMs, PyTorch, TensorFlow, Spark, and cloud-native MLOps tools)
  • Strong track record with modern DevOps methodologies, automation, CI/CD pipelines, and infrastructure as code (IaC)
  • Experience with front-end web application tech (javascript, CSS, html5, Vue, React/redux)
  • Excellent verbal and written communication skills, both technical and business-facing
  • Ability to build and maintain relationships with multiple senior stakeholders
  • Domain experience in product creation, design, innovation or manufacturing is a major plus

WHAT YOU WILL WORK ON

If this is you, you’ll be building the technology on one of Nike’s emerging technology platforms.  In a typical week, half of your time will be spent leading by example to design, develop, operate, and integrate Nike and partner platforms and applications.  The other half will be leadership responsibilities to drive technical priorities, define engineering best practices, collaborate with peers, and help to translate business problems into technical solutions.

Your responsibilities will include

  • Designing, developing, and integrating scalable platforms and applications
  • Championing best practices in software development high standards for code quality, reliability, and maintainability across multiple engineering teams
  • Driving technical priorities and collaborating with peers and cross-functional teams to align technical execution with business needs
  • Translating complex business challenges into actionable technical solutions
  • Evaluating, recommending, and integrating emerging technologies, frameworks, and tools to strengthen Nike’s technology ecosystem
  • Overseeing the end-to-end lifecycle of critical projects, from requirements gathering and solution design, to implementation, monitoring, and optimization
  • Ensuring all platforms and services meet stringent security, privacy, and compliance standards, proactively identifying and mitigating risks
  • Driving adoption of modern engineering methodologies, including automation, continuous integration and delivery (CI/CD), MLOps/DevOps practices, test-driven development, and agile frameworks to accelerate innovation and delivery
  • Mentoring and coaching senior engineers, fostering a culture of technical excellence, intellectual curiosity, and continuous growth
  • Providing thought leadership to enable teams to solve challenging engineering problems

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting