Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to the Chassis Product Director for Global Football apparel and will work closely with the Lead Product Line Manager and other Product Line Managers who work on the Global Football business. In addition to working with your triad to bring product to life, you will work with Geo and Territory Sales, Materials/Trims teams, Brand, Planning, Sourcing, Merchandising, and Finance along the product journey. This role works extremely close with our EMEA team in The Netherlands.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Product Line Manager for our Global Football apparel business. This individual needs to have a proven ability to manage our product line of football kits and training apparel designed to meet the needs of our most elite athletes as well as our weekend footballers. In this fast paced and dynamic role, you will need to be comfortable managing competing priorities in a deadline driven environment while embracing the volatility which can come with working on the one true global sport.
In this role, this individual will lead our TEAM business and the product creation process across Men’s, Women’s, and Youth. As the Senior Product Line Manager, this individual will be responsible for leading a cross functional team, while bringing excellent business management skills, a strong strategic competence, and creative problem solving to this high profile role.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree or higher or combination of relevant education, experience, and training
2-4 years of experience in product-related role
Strong product creation and intuition for business
Ability to manage a large, high-profile business, including a strong base knowledge of product finance including revenue, margin, FOB’s, etc.
Creativity and passion for product, fashion, color and style
Excellent presentation and interpersonal communication skills
Strong analytical abilities
General understanding of apparel product construction and sourcing process
Able to lead and influence a team and enable collaborative working relationships
Attention to detail and deadlines
Necessary Skills/Tools: Visual Tool Creation (Powerpoint/Keynote/Miro), Excel Skills, Retail Math, Smartsheets
Ability to travel ~10-15% of the time
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be working daily with our global design, development, brand and merchandising teams across multiple subject areas, to create compelling kit and training stories. You will manage the product lifecycles for our TEAM line, and connect them to the branded and licensed businesses. You will be responsible for the custom digital product line, and continuously evolve it to stay ahead of the competition. You will be the leader of the team, keeping projects on task and communicating regularly to both internal and external partners. You will collaborate with team members to develop line plans, implement future product uniform strategies, and track overall progress and delivery in full and on time with one of our most high profile apparel product lines at the company.
You will work closely with your triad team each week to deliver on product creation calendar timelines, including product briefs, asset feedback, design reviews, merchandising plan, and marketplace distribution for multiple projects.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
