Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU’LL WORK WITH

Nike Energy Marketing builds relationships with culturally influential communities and explores new ideas at the intersection of sport and culture, including fashion, music, art and design.

As part of the EMEA Energy team, this role works closely with the Istanbul Marketing Team to build strong relationships with cultural talent across the city and Türkiye. The role also partners cross-functionally with the Nike Brand and Sports Marketing teams to support athletes and collaborates closely with the EMEA Energy Marketing team at EHQ.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for an experienced marketing professional with strong connections across Istanbul’s emerging cultural landscape and a passion for sport. The ideal candidate brings original thinking, creates stories that inspire the next generation to move and approaches the role as a testing ground for new ideas. This person can shape new strategic approaches, lead projects from concept to execution and partner with key marketplace collaborators to bring ideas to life.

The ideal candidate is a curious, open-minded collaborator who challenges convention, tests and learns, and identifies opportunities for Nike and sport that others may not yet see. They translate a bold vision into distinctive, relevant work.

Essential requirements:

  • First solid experience in brand and/or brand functional management, with a strong focus on cross-functional marketing.
  • Experience in cultural marketing in Istanbul, with a strong understanding of the city’s forward-thinking consumers and Nike’s position in the market. Demonstrated ability to make strategic decisions in this environment.
  • Proven experience identifying, building and managing external relationships with cultural leaders in Istanbul, particularly across fashion, music, art, design or communities aligned with Nike’s strategic priorities.
  • Marketing experience and a demonstrated understanding of consumers in Istanbul and Nike’s position in the market, with a track record of making strategic marketing decisions in this environment.
  • Proficiency in English.

WHAT YOU’LL WORK ON

As Senior Professional, Energy Marketing, Istanbul/Türkiye, you will join the Marketing Team and report to the Energy CEMEA Senior Manager and the Marketing Director, Türkiye. You will balance relationship management with marketing execution across key cultural talent relationships in Istanbul and Türkiye.

Specifically, you will:

  • Identify and manage a network of cultural catalysts in Istanbul to advance brand priorities and help shape the future of sport, in alignment with Nike’s global strategy.
  • Manage end-to-end product seeding and service for cultural talent.
  • Deliver exceptional relationship management and brand service for cultural talent partners.
  • Create bold marketing concepts at the intersection of sport and culture that resonate with emerging cultural communities.
  • Lead key Energy and Sportswear campaigns across priority marketplace channels in collaboration with store partners.
  • Brief and manage external agencies.
  • Identify, gather and synthesize insights about forward-thinking consumers in Istanbul. Share actionable feedback with CEMEA teams to strengthen long-term concepts and better serve local creative communities.

Applications will be accepted until 17th of September. We encourage external candidates to apply as soon as possible, as the posting may close earlier if we receive a sufficient number of applications.

    Những điều bạn cần biết

    QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

    01 Ứng tuyển

    Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

    02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

    Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

    03 Phỏng vấn

    Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

    Two people smiling and embracing in an outdoor setting