Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
The NIKE, Inc. Communications team develops, establishes, and strengthens authentic connections with diverse audiences through the lens of innovation and sport. The team creates premium brand stories, builds corporate reputation and brand equity, and engages audiences including employees, media, athletes, and partners.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the Nike Communications team in Paris, reporting to the Director of Communications, France. The position works closely with EMEA and Global Communications, Brand Marketing, Sports Marketing, HR, Events, and a broad range of internal partners to support Employee Engagement and Football communication priorities.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a dynamic and experienced communications professional to join our Paris Communications and Media Relations team as a Senior Professional, with a dual focus on Employee Engagement and external Football communications.
The ideal candidate brings strategic rigor, creative instinct, and executional excellence—able to design high‑impact engagement experiences for employees while also driving best‑in‑class Football storytelling that resonates in sport and culture.
A genuine passion for football and sport is essential. While direct professional experience in football communications is not required, a deep personal connection to the game, its culture, and its communities is key to building credibility and creating meaningful work with Nike’s teams, athletes, partners, and audiences.
We’re looking for someone who can generate fresh ideas, experiment with new formats and platforms, and craft inspiring moments rooted in sport, product innovation, brand storytelling, and Nike’s mission.
Requirements:
- Strong experience in communications, ideally within sport, brand, or performance‑driven environments.
- Proven ability to develop communication strategies that foster engagement, alignment, and cultural cohesion.
- Solid understanding of football culture in France and its impact on sport, media, and society.
- Demonstrated ability to build and deliver narrative‑led storytelling and engagement plans.
- Ability to apply new storytelling approaches and emerging platforms to deepen connections around sport and football.
- Creative problem‑solver with the ability to develop scalable and impactful communication solutions.
- Experience contributing to ideation processes and driving innovative strategies, concepts, and partnerships.
- Strong communication skills with the ability to influence across a complex, matrixed organization.
- Strong writing and storytelling capabilities across internal channels and multiple content formats (written, visual, digital).
- Ability to shape internal voice and turn complex strategies into simple, human, and memorable employee communications.
- Experience managing relationships with media, athletes, partners, executives, and internal stakeholders.
- Strong project‑management skills, including planning, execution, budgeting, and partner or agency oversight.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will build and execute communications strategies that strengthen engagement, alignment, and shared purpose across teams in France, while elevating Nike’s leadership in Football communications. This includes driving Football narratives, Employee Engagement initiatives, media relations, and key Football moments in France. You will also manage and evolve internal channels to deliver timely, inspiring stories for employees and support the EMEA editorial engine.
Application deadline: March, 31st, 2026.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.