Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

Our Nike Stores are the best physical expression for our consumers to experience everything our brand has to offer. As a critical enabler for Pacific, our Nike Value Stores (NVS) play an integral role in showcasing fresh product for our consumer and brand passion for sport, community and service.

Reporting to the Senior Director Nike Direct Stores, this multi-store management role will lead and inspire our store leaders (Head Coaches) and their teams to deliver best in class consumer experiences and drive sales growth for the Pacific region. This role sees you working cross-functionally with Nike internal teams in Marketplace Supply Chain (MSC), Merchandise and Planning (DSM), Nike Athlete Experience, Retail Operations, Visual Merchandising and Consumer Direct Marketing (CDM) to support and facilitate the smooth execution of our brand initiatives.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an accomplished commercial, people-first and driven leader with a strong understanding of multi-site retail management across sales, operations, visual merchandising and training.

The successful candidate will be proven in their ability to inspire and influence leaders of large teams to execute within a retail environment elevating our consumer experience, enhancing team engagement and succession whilst delivering on sales. We are looking for someone with demonstrable commercial acumen, always on the lookout for productivity gains and, playing the role of coach just comes naturally to them.

  • Have 5+ years of progressive multi-site retail management experience.
  • Proven leadership capability to drive engagement and develop high performing teams.
  • Demonstrable financial and commercial acumen through workforce planning and the ability to make data-driven decisions.
  • Show the ability to engage, influence and communicate cross-functional stakeholders.
  • Relevant Tertiary degree will be viewed favourably.
  • Proficient in MS Office Suite i.e. Excel, PowerPoint.
  • Have a shared passion for sport, community and the consumer.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role you will manage a portfolio of Nike-owned stores, ensuring that stores are operated in line with Nike’s retail and service standards. In partnership with key internal teams, you will drive strategies, programs and consumer experiences to ensure elevated execution and consumer experiences whilst building high-performing teams. Interstate and international travel may be a requirement of the role

  • Be responsible for ensuring the consistent execution of the Nike Stores strategy across our Nike Value Stores fleet.
  • Build action plans, in partnership with store leaders and cross-functional teams to maximise profitability, productivity and business growth.
  • Lead and inspire all store leaders to establish a selling and service culture to deliver an elevated Nike experience to our consumers.
  • Grow and develop teams to foster and encourage career growth at Nike and strengthen our bench strength.
  • Be hands on, in-store coaching our teams to win.
  • Prioritise listening to the voices of our store athletes and our consumer, identifying trends/gaps and drive process improvement or change.
  • Review and evaluate store effectiveness through workforce planning activities and obsessing the consumer experience (Checkouts, fitting rooms, returns, and in-store programs and experiences).
  • Lead the roll out of Nike store retail and operational best practices and programs.
Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting