Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Open to remote work except in South Dakota, Vermont and West Virginia.
The annual base salary for this position ranges from $107,700.00 in our lowest geographic market to $212,600.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.Information about benefits can be found here.
Senior Software Engineer – GenAI and AIML Engineering
[35, Software EngineerIII]
WHO YOU’LL WORK WITH
At Nike, we harness the power of data and technology to serve athletes* worldwide. The Data, Analytics, and Intelligence (DAI) team is at the forefront of this mission—building scalable, secure, and intelligent platforms that enable data-driven decision-making and personalized experiences across the Nike ecosystem.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We seek an experienced software engineer passionate about designing and delivering robust, scalable AI/ML solutions that accelerate insights at enterprise scale. You thrive in a fast-paced, collaborative environment and have a proven track record of building high-quality software.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Senior Engineer, you will:
Design, develop, and maintain scalable AI services powering Nike’s data platforms.
Build SDKs, APIs, and microservices to support enterprise-wide applications.
Develop agentic workflows and AI/LLM-powered enterprise applications.
Collaborate with product managers and cross-functional engineering teams to
deliver impactful solutions.
Implement best practices in software development, data governance, and platform observability.
Participate in code reviews, provide constructive feedback, and mentor junior
engineers.
Required Skills & Experience
Bachelor’s degree in Computer Science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
5+ years of professional software development experience.
Strong programming skills in Python (additional languages a plus).
Hands-on experience with AWS Cloud Platform and large-scale application
development on cloud platforms.
Knowledge and experience in agentic workflows, AI/LLM-powered enterprise
applications, and interoperability standards such as A2A and MCP protocol.
Knowledge and experience in operationalizing LLMs, including evaluation pipelines (automated and human-in-the-loop), guardrails for safety and compliance, and continuous improvement strategies for model performance.
Familiarity with LLM tooling and frameworks such as LangChain, Guardrails AI,
OpenAI Evals, or similar for monitoring, observability, and governance.
Proficiency in object-oriented, multi-tier architectures within complex
environments.
Experience with Infrastructure-as-Code (IaC) and GitOps workflows.
Familiarity with containerization (Docker), CI/CD pipelines, and dependency
management tools (e.g., Poetry, uv).
Experience working in Agile development environments and mentoring junior
engineers.
Strong problem-solving and analytical skills, with a focus on delivering well-tested, well-documented code.
Ability to communicate technical concepts in business terms, translating insights into actionable recommendations.
Preferred Qualifications
Experience working on Databricks platform
Knowledge of Atomic Design principles for scalable component organization.
Experience in Test-Driven Development (TDD) or willingness to adopt TDD
practices.
Familiarity with instrumentation and monitoring tools (e.g., New Relic, Splunk).
Understanding of API documentation standards (OpenAPI/Swagger).
Knowledge of enterprise authentication/authorization protocols (OAuth, OIDC,
Okta, or similar SSO platforms).
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.