Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU’LL WORK WITH


This role sits within EMEA Client Engineering and reports to the Manager, Client Engineering. The engineer collaborates with regional and global Windows, endpoint, infrastructure, security, cloud, retail technology, and operations teams to build dependable platforms and raise engineering standards across Nike.

 


WHO WE ARE LOOKING FOR


Nike is looking for a versatile senior engineer with broad Windows platform knowledge, strong software engineering fundamentals, and the judgment to work beyond a single technical specialty. The candidate combines hands-on engineering depth with curiosity across automation, endpoint management, infrastructure, cloud services, virtual desktop technologies, and operational reliability. They write maintainable code, understand modern delivery practices, and use automation to replace repetitive manual work. Just as importantly, they lead through example: setting expectations for quality, documentation, testing, ownership, security, and collaboration. The right person is comfortable challenging established approaches constructively, creating clarity in ambiguous situations, and influencing technical direction without relying on formal authority. They enjoy sharing knowledge, reviewing the work of others, and helping a team become more consistent and effective. This role suits an engineer who wants room to shape their focus over time while remaining accountable for measurable business and technology outcomes.


  • Typically 7+ years of relevant experience in software, platform, endpoint, infrastructure, or systems engineering.
  • Strong Windows engineering experience, with working knowledge of endpoint management, identity, security, networking, and enterprise infrastructure.
  • Demonstrated coding and automation capability using technologies such as PowerShell, Python, Perl, or Java, together with Git-based workflows and CI/CD pipelines.
  • Experience with modern virtual desktop platforms, cloud technologies, Infrastructure as Code, observability, or enterprise-scale automation is strongly valued.

 


WHAT YOU’LL WORK ON


You will engineer and modernize Windows platform services used across Nike, while helping the team establish consistent ways of working. You will combine software engineering, automation, technical leadership, and cross-functional collaboration to improve security, reliability, scalability, and the employee experience.


  • You will design, build, automate, and improve enterprise-scale Windows platform capabilities across endpoint, infrastructure, cloud, and virtual desktop environments.
  • You will develop maintainable tools, services, scripts, and automation using sound software engineering practices, version control, testing, and peer review.
  • You will build and improve CI/CD pipelines that enable secure, reliable, observable, and repeatable delivery.
  • You will set the standard for engineering quality, documentation, operational readiness, ownership, and continuous improvement within the team.
  • You will lead technical investigations, architecture discussions, proofs of concept, and modernization initiatives that address complex business and technology challenges.
  • You will partner with global and regional engineering, security, operations, retail technology, and product teams to turn shared requirements into scalable solutions.
  • You will mentor colleagues, share knowledge, provide constructive technical feedback, and shape your own area of focus as the organization and its priorities evolve.

 


Applications will be accepted until 7th October 2026. We encourage external candidates to apply as soon as possible, as the posting may close earlier if we receive a sufficient number of applications.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting