Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Like any great athlete at Nike, in this position, you’ll help keep the team moving forward with purpose and precision.
This position is located at our beautiful Worldwide Headquarters campus in Beaverton, OR. The team works on-site Monday–Thursday, with optional work-from-home on Fridays.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Build and develop project budgets for new stores and remodels, documenting financial status throughout each project and contributing to annual reporting
- Create, refine, and improve Store Development processes to drive clarity, consistency, and efficiency
- Maintain and manage the department’s project reporting database in Airtable
- Partner with territory stakeholders, Real Estate, and Finance to finalize project cost models before presenting them to the monthly Real Estate Committee
- Keep final project costs updated in the APLA GEO database to ensure a reliable, country-level construction cost benchmark
- Manage vendor setup, PO creation, invoice processing, and related documentation in Coupa
- Serve as the central point of contact for financial questions connected to new and remodel projects
- Support the Store Development team by setting up new vendors and maintaining an up‑to‑date vendor directory for each country
- Deliver complete project closeout packages, including final cost reconciliations, punch lists, warranties, and manuals
- Produce required status overview reports and supply capital investment information for annual space budgets
- Contribute to process improvement initiatives and program implementations
- Support both Store Development and Concepts teams in deploying new concepts, establishing processes, managing documentation, and coordinating cross‑functional partners
WHO YOU WILL WORK WITH
This position serves as the primary point of contact for all project‑related financial inquiries and reports to the Sr. Manager, Construction. The Sr. Specialist will collaborate daily with a diverse team across WHQ in Beaverton and multiple countries. The role partners closely with Store Development, Finance, Controlling, Facilities, and other cross‑functional teams to keep work flowing and aligned.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree in Construction Management, Business Administration or related field; will accept any suitable combination of education, experience, and training
- 2 years of previous experience as a quantity surveyor, construction supervisor, financial controller, or other role related to procurement (construction experience is a plus)
- Prior experience in a corporate, multi-cultural organization preferred
- Understanding of contracts and financial reports is a MUST
- Computer proficient: Excellent knowledge of MS Excel is required; basic knowledge of MS Word, PowerPoint, Outlook, and Smartsheet is needed
- Airtable experience is required
- Must possess leadership, organizational, communication, and presentation skills, as well as the ability to work with and through others to ensure that the desired results from the implementation of projects (people / process / technology / financial) are achieved
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.