Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
Our mission for Pacific Supply Chain Solutions Delivery is to serve as the capability engine of the Pacific Supply Chain - translating strategy into action by designing, building, and scaling solutions that drive growth, efficiency, and operational excellence.
You will report to the Territory Supply Chain Solution Delivery Manager (Pacific) and work closely with the Solutions Delivery team and various Pacific Supply Chain teams. Key partners will include Logistics, Operations, Planning/IFP (Integrated Fulfilment Planning), Inventory, and Commercial functions, along with Nike’s Technology teams.
The role will have high engagement with cross-functional stakeholders at both the Pacific territory and APLA geo levels, acting as the connective link between business, technology, and operations to ensure alignment and execution at pace. You will also collaborate with global and geo teams as needed to localize and scale innovations. Peer collaboration, mentoring, and knowledge sharing within the team is expected.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The successful candidate is an organized and adaptable multitasker with a data-driven mindset. We seek a hands-on executor who is detail-oriented, analytically sharp, and eager to learn and grow within a high-performing team. They should be comfortable managing multiple priorities in a matrixed environment.
The ideal candidate should be able to demonstrate the following:
A passion for people, self-motivated with the ability to inspire and create a performance culture
Ability to build strong, trusted partnerships and navigate competing stakeholders, functional priorities, and multiple demands
Experience in a highly cross-functional, global business environment, with the ability to effectively communicate and influence at various levels within a matrixed structure, including strong storytelling and negotiation skills
Understanding of retail value chains, planning processes, strategic and key accounts, and supply chain operations
Proficiency in MS Office, SAP experience is strongly encouraged
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Solution Delivery Senior Specialist, you will ensure that supply chain enhancements are validated, standardized, and embedded into daily operations. Acting as an executional arm of the Pacific Supply Chain capability team, you will support end-to-end delivery of new supply chain capabilities – from intake and design through testing, deployment, and stabilization.
You will focus on accelerating improvements in service, cost, and reliability by bridging business needs with technology solutions. Additional tasks and responsibilities include:
Perform data analysis and reporting to support decision-making and performance tracking, maintaining dashboards to monitor key metrics and progress.
Support training delivery and documentation of new or improved processes, creating guides and standard operating procedures to ensure scalability and repeatability.
Contribute to the intake and prioritization process for new initiatives by validating business requirements, assessing feasibility, and providing data-driven insights for decision-making.
Execute system integration and optimization testing for new tools and processes, ensuring they function as intended and that end-to-end workflows remain stable.
Partner with Solution Delivery teammates to implement agile sprint plans and deliver on quarterly capability goals, tracking milestones and ensuring timely execution of initiatives.
Assist in change management efforts, including facilitating user training, supporting stakeholder communications, and gathering feedback to ensure successful adoption and value realization of new capabilities
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.