Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

Partners cross‑functionally with Sport Merchandising, Sport Planning, Business Planning, Sales, Finance, Marketing/Brand, and Marketplace teams to deliver consumer‑centric, profitable sport assortments across seasons.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Senior Sport Planner for Basketball Footwear and Apparel to lead allocation‑driven, consumer‑focused planning across the seasons. This role is responsible for shaping assortment and financial plans that align to key basketball moments and product launches, ensuring Basketball franchises are positioned to win in the marketplace while maintaining long‑term health.
Basketball planning is inherently athlete‑ and franchise‑driven, and success in this role depends on bringing a strong point of view to cross‑functional partners. The Senior Sport Planner influences decisions around how much product we sell into the market and how effectively we sell through, balancing near‑term opportunity with sustainable franchise performance. This role requires clear ownership of the business, strong financial and marketplace acumen, and the ability to use data and insight to guide partners toward the right outcomes for Basketball Footwear and Apparel.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in business, Supply Chain, Finance or related field, or equivalent combination of education, experience or training.

  • 3–5+ years of experience in assortment planning, merchandise planning, demand planning, or related retail planning roles

  • Strong understanding of retail and planning KPIs (sales, margin, inventory, weeks of supply, sell‑through, SKU efficiency)

  • Proven ability to influence across a matrix, using clear, data‑driven storytelling

  • Advanced Excel and analytical skills; experience with planning tools and systems preferred

  • Strategic thinker who can balance consumer insight, financial rigor, and operational execution

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Build end‑to‑end, bottom‑up seasonal assortment and financial plans (sales, margin, inventory) at the style/color level aligned to sport strategies

  • Create pre‑season plans and manage in‑season optimization through rolling forecasts and weekly/monthly business recaps

  • Analyze POS, marketplace, and inventory performance to identify risk and opportunity, translating insights into clear actions

  • Lead Consumer Planning through ladder plan build‑out, developing clear depth, flow, and SKU architecture that reflects consumer demand, price‑value ladders, and franchise intent

  • Partner with Merchandising and Sport teams to ensure ladder plans are grounded in consumer insights, marketplace realities, and long‑term franchise health

  • Present plans, forecasts, and insights to senior leadership and cross‑functional partners, influencing decisions across the seasonal horizon

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting