Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

Senior Supervisor, Maintenance

Beaverton, Air MI  

WHO YOU’LL WORK WITH

To fully deliver optimal Maintenance goals, the Maintenance Supervisor will partner and have considerable interaction with multi-functional teams consisting of but not limited to  Maintenance Technicians, Maintenance Planning & Parts Teams, Vendors,  Engineers, and Production personnel.

Reporting directly to the Maintenance Manager, this critical role will be an instrumental leader framing the future of the Air MI maintenance technical workforce. You will also have a dotted-line reporting structure to the Reliability Manager

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a dedicated Senior Maintenance Supervisor to join our Air MI Maintenance team!

The Senior Maintenance Supervisor plays a crucial role in ensuring the effective maintenance of manufacturing equipment. With a combination of technical expertise, leadership skills, and organizational abilities, this professional ensures that maintenance activities are carried out in efficient, safe, environmentally compliant, and cost-effective manners. The Senior Maintenance Supervisor is essential to minimizing downtime, maximizing equipment lifespan, and contributing to the overall success of the organization

WHAT YOU’LL WORK ON

The Senior Maintenance Supervisor will provide the technical link between maintenance functions and production needs on their work shift. They will also lead a team of Maintenance crew members, and other key members associated with maintenance activities.

Essential Duties & Responsibilities:

  • Supervision: Manage and lead a team of maintenance technicians, including hiring, training, scheduling, and performance evaluation.
  • Provide guidance and support to the development maintenance technicians such that they are accountable for achieving individual, team, and maintenance department goals.
  • Maintenance Planning: Develop and implement maintenance staffing and operation plans to ensure the efficient response to organization priorities.
  • Preventive Maintenance: coordinate and audit preventive maintenance tasks to avoid equipment breakdowns and extend the lifespan of assets.
  • Repairs: Coordinate and supervise repairs, ensuring they are completed promptly and effectively.
  • Budget Management: ensure cost-effective operations.
  • Inventory Management: Monitor and manage inventory of spare parts, tools, and supplies needed for maintenance activities.
  • Safety Compliance: Ensure all maintenance activities comply with safety and environmental regulations and standards.
  • Documentation: Maintain accurate records of maintenance activities, including work orders, maintenance logs, and equipment history.
  • Vendor Management: Coordinate with external vendors as required.
  • Reporting: Provide regular reports on maintenance activities, issues, and performance metrics to senior management.
  • Meetings: Coordinate and facilitate work team meetings (examples: pre-shift, crew meetings, roundtables, etc.). On a regular basis, meet with the shift Operations team to review equipment maintenance issues
  • Resolve employee relations issues and work with maintenance staff to drive skills capability.
  • Training: Conduct presentations and formal training for maintenance personnel.
  • Training: Keep abreast of new technologies and provide a vision for technical improvement across the plant.
  • Emergency Response: Lead the response to emergency maintenance situations, ensuring swift resolution to minimize downtime and timely incident documentation.

Schedule :D2: Fri - Sunday and every other Monday (5:30 pm - 5:30 am)

Knowledge, Skills & Qualifications:

  • Experience: Minimum of 3 years of experience in maintenance supervision.
  • Bachelor's degree or equivalent combination of education, experience or training
  • Certifications: Relevant certifications in maintenance management, safety, or technical areas are advantageous.
  • Tracks standard preventive manufacturing measures and prioritizes plant maintenance opportunities for your shift/crew.
  • Thorough knowledge of the occupation hazards and corresponding safety precautions vital for the safe performance of assigned duties.
  • Guide and Support maintenance technicians and operations in trouble-shooting production equipment when vital
  • Support and responsibility for the deployment and implementation of crew training programs
  • Assists the EH&S team in the deployment and management of site safety and environmental programs
  • Support the Maintenance Manager in the development of High-Performance Work Teams and assist with leading Cultural development through MBS Implementation
  • Proven track record to work independently and successfully facilitate multi-functional teams, while implementing improvement within an established time frame
  • Facilitate focused improvement events (Kaizen) for your crew.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting