Senior Technical Product Manager – Nike Inc. - Beaverton, OR. Prioritize and execute on product backlog for assortment planning. Drive product discovery and research to bring clarity to epics and features while partnering with cross-functional team including business, design, engineering, data science, architecture, and data teams. Partner with designers to build user workflows and wireframes. Measure effectiveness of user application and analytics to continually monitor and improve product backlog. Challenge status quo and innovate to help define future of demand planning solutions. Represent your product in program ceremonies and contribute to overall program roadmap. Highlight risks and remove roadblocks. Write and refine stories for clarity, business value, and acceptance criteria. Assist in customer adoption while partnering with business success managers. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Business Analytics, or Computer Information Systems and 3 years of progressive postbaccalaureate experience in the job offered or a product management-related occupation. Experience must include:
Product roadmap and strategy
Data analytics and integration
API microservices
Order and returns management systems
Technical product development
AWS cloud services
Observability tools
Product prioritization
Collaboration tools, such as, Aha, GitHub, Jira, and Confluence
Database and reporting metrics
OR
Must have No Degree and 5 years of experience in the job offered or a product management-related occupation. Experience must include:
Product roadmap and strategy
Data analytics and integration
API microservices
Order and returns management systems
Technical product development
AWS cloud services
Observability tools
Product prioritization
Collaboration tools, such as, Aha, GitHub, Jira, and Confluence
Database and reporting metrics
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-45871)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.