Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

SOFTWARE ENGINEER I

Dong Nai, Vietnam

 


WHO YOU’LL WORK WITH

 

This role is part of the Air Manufacturing Innovation Technology team and partners with architects, business stakeholders, customers, product owners, technical and functional teams, vendors, other Nike facilities, and departments to deliver and support SAP solutions for the VaporMax facility in Dong Nai, Vietnam.

 


WHO WE ARE LOOKING FOR

 

Air Manufacturing Innovation (AirMI) is looking for a strong Software Engineer I with SAP ECC implementation experience and deep Materials Management expertise. The candidate understands Production Planning and Sales and Distribution modules, works effectively in an Agile product environment, and translates complex system functionality into clear business language. They are a self-directed, results-oriented problem solver who can navigate ambiguity, changing priorities, and cross-team dependencies while keeping business value and return on investment in focus. Success requires effective collaboration, relationship management, and strong written, verbal, and presentation skills. The candidate can lead global cross-functional efforts, influence internal and external partners, anticipate customer needs, resolve complex issues, and communicate risks, decisions, status, and escalations clearly to technical, business, and leadership audiences.

  • Bachelor’s degree and a minimum of 2 years of directly relevant work experience.
  • Demonstrated SAP ECC functional knowledge and implementation experience, with strong expertise in Materials Management and related Supply Chain Management processes.
  • Working knowledge of Production Planning and Sales and Distribution, including cross-module integration with Materials Management; ALE/IDoc and API experience is preferred.
  • Direct experience in a multi-site manufacturing environment; apparel or footwear end-to-end product value chain and direct manufacturing experience is preferred.
  • Occasional travel to the United States is required.

 

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

You will analyze business needs, design and configure SAP solutions, and coordinate delivery across technical and functional teams. You will support the VaporMax facility by translating requirements, managing dependencies and risks, testing changes, and keeping stakeholders informed from solution design through implementation.

  • Perform technical analysis involving advanced data analytics, data mining, source-to-target mapping, and complex process and system diagrams.
  • Gather and document tactical business requirements with remote groups, vendors, other Nike facilities, and departments.
  • Translate business needs into advanced functional specifications and coordinate technical solutions with technology capability resources.
  • Configure Air MI’s SAP instance, apply global process standards, and create reports or package-solution configurations for unique business requirements.
  • Develop test plans and scripts, define expected results, validate outcomes, and communicate system changes in business-relevant language.
  • Coordinate project plans, milestones, cross-team dependencies, risks, blockers, and action items, driving issues through resolution and escalating when needed.
  • Lead and participate in subject-matter-expert discussions, support department and end-user change management, and provide clear status to stakeholders and leadership.

 

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting