Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

We are the Enterprise Insights & Experience Engineering team at Nike and we provide cutting-edge service management solutions that enable Nike businesses to run their operations efficiently. We use ServiceNow as our Enterprise Service Management platform. ServiceNow enables our departments to digitize and automate business processes. We use it for its intuitive, omni-channel user experience with service portals, mobile interface and apps, and chat. We use its AI/ML capabilities with Virtual Agent for automated and prompt user interaction. We make use of its rich analytics features with trends and breakdowns. We also recognize that an effective and efficient digital ecosystem is made up of best-in-breed applications and we make use of ServiceNow APIs that enable workflows across platforms. We also incorporate GenAI solutions with ServiceNow to enhance efficiency for business. ServiceNow is used at Nike for varied use cases - our Retail Store Athletes use the ServiceNow mobile app to request support on PoS systems promptly; our HR team uses ServiceNow as a medium for employees to seek HR cases support; our Technology Operations teams uses ServiceNow to manage incidents, fulfil requests using a service catalog, manage changes and host user facing knowledge articles as well as technical knowledge articles. We also use Performance Analytics to track Key Performance Indicators; our Procurement team uses it to manage purchase requests; our Risk & Compliance team uses it to manage risks; our Retail Partners team has setup a portal using ServiceNow for retail partners to seek technical support - the list goes on.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for graduates with around 2 years of experience with the ServiceNow platform. Ideal candidate will have strong programming skills with exposure to automation frameworks, API-driven development and familiarity with GenAI and Agentic frameworks and good interpersonal skills to collaborate with peers, product managers and business stakeholders. This role does configuration, development, administration and operational support tasks for all aspects of the ServiceNow platform including standard configuration, security, data management, reporting, integrations with third party applications and environment management while ensuring that data integrity, platform health and best practices are maintained.

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you’ll be working with product managers to deliver technical solutions via Agile methodology that solve business problems while supporting the long-term health of the ServiceNow platform.

You will develop solutions using ServiceNow functionalities: -

• Design intuitive forms using Form Designer, UI policies

• Build server-side and client-side scripting

• Set up Access Control Lists

• Use Flow Designer to build workflows

• Set up notifications

• Design Service Portals

• Configure Chat

• Setup analytics and reporting

• Integrate with other platforms using APIs

• Author technical knowledge articles

• Participate in Scrum cadences – backlog refinement, sprint planning, retrospectives, stand-ups

You will maintain the platform integrity, security and performance: -

• Apply patches and system upgrades on scheduled basis

• Troubleshoot and remediate functionality related incidents

You will work with a global team of engineers to unlock the potential of data using GenAI solutions.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting