Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

This role is part of the Enterprise Architecture and Developer Platforms (EADP) and work with Electronic Data Interchange (EDI) part of Data Integration team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Software Engineer II, EDI, EADP who excels in team environments and are excited about building cloud native platforms that can scale with the demand of our business. This role is part of EDI, EADP aggressively innovates solutions to drive growth while creating and implementing tools that help make everything else in the company possible. The candidate needs to have a strong understanding of technical concepts, excellent attention to detail, data accuracy, and data analysis, strong verbal and written communication skills, and be self-motivated and operates with a high sense of urgency and a high level of integrity.

Key Skills & Traits:

  • Bachelor’s degree in computer science or a related/equivalent on job experience

  • Minimum of 4-8 years applicable experience

  • Detailed understanding and experience with Sterling B2Bi apps and ETL

  • Proficient understanding of code versioning using Git (GitHub)

  • Good hands-on experience in Linux

  • Strong debugging skills

  • Communicating with vendors and customers in a courteous and professional manner.

  • Good understanding of AWS technologies including but not limited to EC2, Lambda, S3, RDS Oracle.

  • Strong Shell and/or Python development experience including expertise in REST/JSON APIs.

  • Good to have experience with CI/CD tools like Jenkins, Puppet, etc.

  • Hands on experience with RedHat

  • Great communication skills

  • Experience with Apex reporting framework

  • Previous work as a Sterling B2Bi Administrator/Engineer and certification

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Software Engineer II, you will play a crucial role in shaping, modernizing, and scaling Nike’s EDI platform while also driving innovation and automation within our ecosystem.

Platform Responsibilities:

  • Recommend and implement the automation of different administration tasks via UNIX Shell scripts, command-line utilities or other applications/scripting languages

  • Work with Sterling B2Bi Vendor on support tickets and bug fixes

  • Full understanding of Sterling B2Bi Admin console and Sterling Control Center applications

  • Familiar with source and target systems that include OpenText and Axway Managed File Transfer, Oracle, SQL Server and numerous file types such as EDI Delimited, XML, JSON and flat files

  • Able to perform Disaster Recovery exercises

  • Willingness for on-call support as needed throughout assigned projects

  • Willingness to work early/late for sync up calls with offshore counterparts

  • Knowledge of how to perform Sterling B2Bi migrations

  • Familiar with GIT (GitHub)

  • Familiar with AWS infrastructure

  • Familiar with ServiceNow and JIRA

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting