Front-End Engineer II – Nike Digital Engineering

We are seeking a motivated and skilled Front-End Engineer II to join our dynamic team and contribute to the development of high-quality, user-centric applications. In this role, you will focus on front-end development, working closely with designers, product managers, and other developers to deliver technical solutions that drive Nike’s digital products forward. Your role will include creating seamless integrations with the WeChat ecosystem.

Scope and Responsibilities

  • As a Front-End Engineer II, you will:
    Focus on front-end development using technologies like React, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS
  • Collaborate closely with UX/UI designers to implement user-friendly and aesthetically pleasing designs
  • Design, develop, and optimize WeChat Mini Programs using WeChat SDK, WXML, and WXSS while ensuring compatibility with WeChat's platform constraints and guidelines
  • Build and maintain front-end APIs for Nike’s developer community
  • Contribute to the testing of your components to ensure adequate test coverage and quality assertions
  • Participate in technical discussions and code reviews, contributing to the decision-making process within the team
  • Stay up-to-date with the latest front-end development trends and technologies, advocating for innovation and best practices

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field
  • 3+ years of professional experience in front-end development
  • Strong proficiency in React, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS
  • Proven experience working with WeChat Mini Program development using WeChat SDK, WXML, WXSS, and integrating with WeChat’s ecosyste
  • Experience with version control systems like Git
  • Experience in writing unit and integration tests to ensure high-quality software
  • Familiarity with Agile methodologies, SDLC, and common development practices
  • Good communication skills and ability to work collaboratively with cross-functional teams

·       Commitment to and hands-on experience in performing technical code reviews

  •  Intermediate in English, both written and spoken
Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting