Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a talented Software Engineer II who can help shape the tools and support Nike’s workplace experience in a fast-paced dynamic environment. This role focuses on engineering and support for multiple employee-facing applications that enable workplace services and enhance productivity across Nike. The right candidate will be someone who can help develop strategic SDLC plans for new builds, ongoing support, and optimization across multiple diciplines including SaaS applications, full-stack development, and mobile applications. Problem solving, issue resolution, and working through ambiguity are part of the job, and we need someone willing to take them on head first. This role provides technical input on security, vulnerability, software architecture, goverance, process improvements, test plans, upgrades, patches, POCs, and more. Working with internal partners and external vendors to maintain Nike’s standards and ensure best practices will be required. In short, we need an overachiever who isn’t afraid to take on big things.
WHAT YOU WILL WORK ON
Enabling and elevating Nike’s digital employee experience, you’ll collaborate with business stakeholders, fellow Nike engineers, as well as third party software providers.
Every day, you’ll be working as an engineer to deliver desktop application & mobile solutions, maintain hosted solutions, manage support and enhancements for our existing portfolio of applications, assessing new solutions, building API integrations, infrastructure maintentance, and end-user enagement. Supporting these solutions includes responding to Jira and Servicenow tickets, as well as frequent coordination with other Nike teams, external vendors and our business clients where you’ll represent the voice of Nike Tech to find the best solution for Nike’s needs.
Finally, you’ll be given the chance to improve our current environment, find better ways to work, and grow with every project.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll be part of Nike Tech’s Digital Employee Experience team in Global Technology working with colleagues in the Global Places and Services (GPS), as well as partners from the rest of Nike Tech.
WHAT YOU BRING
Bachelors degree in Computer Science, Statistics, Information Technology or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
At least 4 years of experience as an engineer.
Maintain and support multiple GPS applications, ensuring reliability and performance.
Troubleshoot issues and collaborate with internal teams and vendors to resolve them.
Contribute to technical design, integration, and database architecture.
Enforce security, compliance, and architectural standards in system changes.
Participate in performance testing, validation, and tuning.
Provide technical estimates and input for project planning.
A collaborative mindset and experience working in dynamic environments with competing priorities.
A strong foundation in software engineering principles and experience supporting production applications.
Familiarity with enterprise architecture, cloud platforms, and integration patterns.
Passion for creating intuitive, reliable tools that improve the employee experience
Required skills: Databases, Application Support, AWS, Azure, API Integrations, Python, Java, Kubernetes, ECS, Fargate, log4j, docker, Strapi, Azure, Windows Server support, Terraform.
Additional skills: Jira, Servicenow, Database, Database design, Governance, Remediation, Test plans, Integrator, Mitigation, Problem solving, RFP.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.