Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, the Specialist, Go To Market Pacific will report to the Partner Go To Market (PGTM) Director and be a part of the larger Nike Pacific Marketplace Sales team. This role will work closely with several cross functional teams within Nike such as Merchandising, Marketing, Finance, and the regional PGTM Operations team to ensure smooth business continuity. This role will be based in Melbourne.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Sales (Pacific) is hiring for a Specialist, Go To Market Pacific, based in Melbourne. The Specialist, Go To Market Pacific will work as part of the Nike Pacific team to support and drive Go-To-Market (GTM) excellence with retail partners and the Pacific Sales team. You will manage the end-to-end Samples product lifecycle including ordering Samples, aligned with Nike’s seasonal marketplace assortment, and overseeing delivery and processing of samples to ensure effective sales meetings with retail partners.
- 3-5 years' overall business experience that retail sales, retail operations, sales business analysis.
- Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is preferred or equivalent combination of education and experience.
- Experience in sales is highly preferred, strong working knowledge of sports, the athletics industry & trends in the marketplace. Understanding of team sales, merchandising sales, sports trends and sports culture will be an added advantage.
- Proven leadership and teamwork ability toward developing and maintaining high profile, influential and collaborative relationships across teams, functions and organizational layers.
- Ability to closely collaborate with Asia Pacific and Latin America PGTM operations team to submit seasonal samples orders and contribute to a feedback loop to consistently improve the accuracy and timeliness of seasonal samples.
- Ability to oversee timely execution of sample order tracking and coverage analysis, samples reception and inventory management across futures selling timelines and in-season sample requests.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Specialist, Go To Market Pacific, you will oversee Nike Pacific’s Sample strategy and operations, an essential deliverable which contributes to growth and profitability in line with Nike’s overall strategy. You will achieve this by working with cross-functional stakeholders across the Go-To-Market timeline and managing the in-season execution of samples, showroom setup for elevated partner engagement moments while also identifying ways to consistently improve this process, season on season.
- You will optimize Nike Sales Samples process by delivering accurate sample coverage aligned to seasonal marketplace assortments, cross referenced against brand concept maps and merchandising key looks.
- Ensure timely submission of Seasonal Samples orders as well as coordination of order tracking and delivery timelines.
- The role will coordinate with logistics providers to organise delivery timelines of in-bound samples.
- Process samples into inventory system, aligned to Nike’s Sport and Marketplace offense and how samples will be displayed in the showroom.
- Partner with Nike Pacific PGTM team to coordinate delivery of samples to Showroom and coordinate Sample setup in consultation with relevant account teams.
- Display strong customer service skills by developing and maintaining relationships with key stakeholders across local organisation and with regional counterparts.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.