Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
The GTM Excellence team leads an integrated Go-To-Market (GTM) process across the Nike sport offense to “Win at the Moment of Choice” with our consumer. The person in this position will drive clarity, cultivate story-telling, and deliver GTM tools aligned with our Asia-Pacific/Latin America (APLA) priorities that inspire, educate, and serve the APLA Sport Marketplace. This Marketplace consists of Geo/Territory MPU teammates and external Partners.
As the APLA GTM Excellence Operations Specialist your mission will be to maintain and deliver best-in-class tools, communications, and reports across digital content, physical samples and other workstreams in support of sales leadership. This includes but is not limited to: managing the flow of digital content from Global to GEO to territory, creating and managing in-season tools surrounding asset tracking and coverage, driving seasonal calendar and communications processes, as well as supporting creation and delivery of seasonal sell-in packages.
WHO WE ARE LOOKING FOR
A self-starting, motivated teammate that is able to engage cross-functionally to align and deliver premium tools, communications, and reporting to our Global, GEO, and Territory stakeholders.
WHAT YOU WILL WORK ON
Ensure that APLA GTM Excellence seasonal strategy and plans are performed efficiently and on-time
·Work with Global Go to Market Content teams to develop, maintain, and communicate seasonal vision and execution to internal upstream and downstream Marketplace Channels (MPU) teams
·Support creation and deployment of internal and external communication through Slack, E-Mail, and Campaign Monitor
·Assist in the development and documentation of seasonal publishing standards and standard methods to optimize operations, communication, and use of guidelines for internal and external experiences
Develop and maintain AirTable and communication tools for tracking GTM deliverables and Code Gates, and communicate those tools to cross-functional teams, giving leadership and team visibility to our work
Own Content Management and Execution for Global Geo Pivot (GGP) and Seasonal Partner Alignment (SPA)
·Organize, communicate and deliver seasonal content to Territory teammates and Marketplace Channels partners through Nike.net
Create seasonal based lookbooks to support delivery of KIT (Keep it Tight) product for territory GTM teams
·Audit content delivery from Global Teams and ensure that content is being organized and delivered efficiently to our territory teams
Provide succinct content delivery communication through the season in a timely manner
Own Seasonal Storytelling Opportunities and Process as it relates to Global Geo Pivot (GGP)
·Upload and tag all APLA created seasonal assets into DOWNLOAD//Seasonal Assets and DOWNLOAD//Retailer Assets.
Sample Tracking for Geo: Provide updates, resolve issues, and communicate accordingly with those impacted
·Pull and consolidate Global tracking reports across all business units from varied systems
·Share updates to all Territories via email or Slack as needed throughout the season
Operations Reporting: Create and deliver a variety of reports to support seasonal execution
·Share order and product attribute reports with cross-functional teams to support sample import
·Consolidate information to support asset coverage reporting and projects, aligned to seasonal deliveries
Drive the Geo GTM x Sport Integration Model
Liaise with one sport squad, be the voice of GTM tools to that sport, ensuring the cross-functional sport squad understands sales tools deliverables each season.
Represent the sport priorities and sales tools needs to the GTM team and ensure sport GTM priorities land in territory
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be working with APLA Geo cross functional teammates in Merchandising and Operations, Marketing, and Marketplace to elevate our seasonal process. In addition you will be engaging with our Global Partner Go To Market teammates to ensure key deliverables and timelines are hit that enable our MPU teams to operate efficiently and effectively to give best-in-class tools
WHAT YOU BRING
Education and Experience
Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
A minimum of 2 years directly relevant work experience
Knowledge of athletic industry and trends in the marketplace with an understanding of the competitive marketplace
Excellent written and verbal communication skills
Pro-active, excellent organizational skills
Can operate autonomously
Excellent team spirit
Technical / Functional Skills
Project Management Tools: Microsoft Office, AirTable/SmartSheet, Miro
Creative Production/Development Tools: Adobe Suite, Keynote
Communication Tools: Campaign Monitor
Keynote/PowerPoint deck editing experience preferred
System knowledge – Tableau, SAP, AmberRoad
A self-starter mentality and be eager to drive and own end to end initiatives with results driven, forward thinking and proficient information seeking skills in a fast-paced environment.
Additional Requirements
Possess strong written and oral communication skills.
Demonstrated attention to detail, process excellence, and high-quality project/task delivery.
Ability to align cross-cultural and/or cross-functional teams, virtually and in-person.
Must be a self-starter, thrives working in a fast-paced entrepreneurial environment, organized, detail oriented, collaborative, and flexible.
Ability to delegate and hold teams accountable for results that benefit Nike, Inc
Ability to pro-actively be a problem solver through assessing, challenging and developing action plans for a resolution
Ability to understand high-level problems and create innovative solutions
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.