Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
The GTM Excellence team leads an integrated Go-To-Market (GTM) process across the Nike sport offense to “Win at the Moment of Choice” with our consumer. The person in this position will drive clarity, cultivate story-telling, and deliver GTM tools aligned with our Asia-Pacific/Latin America (APLA) priorities that inspire, educate, and serve the APLA Sport Marketplace. This Marketplace consists of Geo/Territory MPU teammates and external Partners.
As the APLA GTM Excellence Partner Experience Specialist your mission will be to deliver a premium Partner Experience in our territory showrooms and select Partner events.
This includes but not limited to: Developing partner experience strategies and playbooks, curating and delivering seasonal showroom directives to our territory Go To Market (GTM) teams, producing content for use in showrooms and collecting feedback from the showroom teams seasonally.
WHO WE ARE LOOKING FOR
A self starting, motivated teammate that is able to engage cross functionally with key stakeholders to align and deliver Nike premium Partner experieces in our showrooms and select Partner Events.
WHAT YOU WILL WORK ON
Deliver Seasonal Showroom Directives to support seasonal sell-in meetings
Attend seasonal meetings with Global GTM to understand what seasonal showroom directives will be delivered
Facilitate meetings with cross-functional APLA teams to ensure showroom directives are aligned to APLA key stories and product
Curate Global showroom directives and accompanying files to align with APLA key stories and product
Deliver seasonal showroom directives to territory teams
Connect with territory teams seasonally to gather feedback on the seasonal showroom process
Provide feedback to global on the showroom process via the seasonal hindsighting process
Build relationship with territory showroom leaders and serving their business needs
Support Partner experience Lead to develop showroom strategies and playbooks
Partner closely with partner experience lead to develop showroom strategies and playbooks
Facilitate cross-territory best practice sharing
Drive the Geo GTM x Sport Integration Model
Liaising with one sport squad, be the voice of GTM tools to that sport, ensuring the cross-functional sport squad understands sales tools deliverables each season.
Represent the sport priorities and sales tools needs to the GTM team and ensure sport GTM priorities land in territory
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be working with APLA Geo cross functional teammates in Merchandising and Operations, Marketing, and Marketplace to elevate our seasonal process in showrooms. In addition you will be engaging with our Global Partner Go To Market teammates to ensure key deliverables and timelines are hit that enable our MPU teams to operate efficiently and effectively to give a premium seasonal Partner Sell-In Experience.
WHAT YOU BRING
Education and Experience
Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
A minimum of 2 years directly relevant work experience
Knowledge of athletic industry and trends in the marketplace with an understanding of the competitive marketplace
Excellent written and verbal communication skills
Proactive, self-starting mindset
Excellent organizational skills
Can operate autonomously
Excellent team spirit
Technical / Functional Skills
Microsoft Office Suite
Project Management Tools: AirTable, SmartSheet, Miro
Creative Production/Development Tools: Adobe Suite, Keynote
Communication Tools: Campaign Monitor
Keynote/PowerPoint deck building and editing experience preferred
System knowledge – SAP, Coupa
A self-starter mentality and be eager to drive and own end to end initiatives with results driven, forward thinking and proficient information seeking skills in a fast-paced environment.
Additional Requirements
Possess strong written and oral communication skills.
Demonstrated attention to detail, process excellence, and high-quality project/task delivery.
Ability to align cross-cultural and/or cross-functional teams, virtually and in-person.
Must be a self-starter, thrives working in a fast-paced entrepreneurial environment, organized, detail oriented, collaborative, and flexible. (IC/PL)
Ability to delegate and hold teams accountable for results that benefit Nike, Inc
Ability to run an “always on” Learning Agenda, incorporating feedback and best practices from around the globe. (IC/PL)
Ability to pro-actively be a problem solver through assessing, challenging and developing action plans for a resolution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.