Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
Responsibilities:
VM Strategy & Standards
Develop, maintain, and implement VM concepts, seasonal directives, and presentation standards across the Taiwan market, ensuring consistency with brand direction and image.
Store Opening & Retail Projects
Lead VM planning and execution for new store openings, remodels, relocations, and rezone projects, including floor planning, product presentation, VM readiness, on-site setup, and opening execution.
Store Execution & Retail Excellence
Execute and maintain VM presentation across key stores, including hands-on product merchandising, seasonal campaign setup, product reflow, and in-store adjustments. Conduct store visits and work closely with retailers to ensure high-quality and consistent execution while driving retail excellence and consumer experience.
Cross-functional Collaboration
Collaborate with Geo VM and Taiwan cross-functional teams, including Sales, Retail Brand, Store design, and other key stakeholders, on project planning, business priorities, execution, and progress tracking.
VM Insights & Recommendations
Provide professional VM recommendations and marketplace insights based on frontline observations, consumer needs, and retail trends to support business priorities and enhance the overall brand and retail experience.
VM Capability Building
Partner with retailer VM teams and in-store VM talent through coaching, hands-on store practice, seasonal training, and workshops to strengthen VM capability and execution consistency.
Requirements:
- Bachelor’s degree or above, with good English communication skills in both speaking and writing.
- 4+ years of relevant Visual Merchandising experience, with experience in fast fashion, sportswear, or other retail brand environments.
- Hands-on experience in store openings and retail projects, with the ability to manage VM planning through on-site execution.
- Strong analytical and retail presentation skills, with good awareness of market trends, styling, and consumer needs, and the ability to translate insights into actionable VM recommendations.
- Strong communication, interpersonal, and coaching skills, with the ability to collaborate effectively with internal teams and retail partners and provide practical VM guidance to retailer and in-store teams.
- Ability to work independently and manage multiple projects and priorities in a fast-paced retail environment.
- Proficient in Microsoft Office and graphic design/editing software.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.