Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
The Site Experience team is at the center of the North America Digital retail ecosystem, optimizing the consumer journey end to end, in collaboration with multiple different Digital functions! This team owns product wall merchandising, product lifecycle, digital linking strategies, navigation and reading and reacting to the business. Our focus in Site Experience is a nonstop dedication to obsessing the consumer journey cross-platform.
You will be working with other Site Experience, Platforms, Digital Ops, Merchants, Planners, Brand partners and multiple other functions within the Nike Direct ecosystem. The site experience role is a critical connection point across all areas of the Digital business. This role will report to the Site Experience Manager, Jordan.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Specialist II, Consumer Site Experience, Jordan, who will participate in the fast-growing Digital business in North America, to help develop and implement the cross-functional strategy for the Jordan Brand! This role focuses on setting up and implementing seasonal priorities while ensuring the consumer journey for Jordan is optimized on Nike.com and within Nike Apps. The candidate needs to have a sharp attention to detail, interest in e-commerce business, curiosity for marketplace and product trends, ability to learn analytics/new reporting tools and strong communication skills.
- Bachelors degree or equivalent combination of relevant education, experience and training
- 1-3 years’ experience in digital commerce or retail
- Strong proficiency with MS Excel, Powerpoint and Outlook
- Ability to work under tight timelines with precise accuracy
- Strong communication skills and ability to clarify or resolve discrepancies
- Ability to multitask and identify priorities in a fast-paced business
- Experience working cross-functionally recommended
- Nike & Jordan product knowledge is highly preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll be working cross-functionally with partners in multiple areas of the business (i.e. merchandising, planning, brand, platforms, digital ops) as the link tying together the seasonal assortment and marketing campaigns for the Jordan Brand. You’ll also own analyzing reporting and analytics to pull out unique insights to share back with leadership and other key partners to drive the business forward. Your responsibilities will include:
- Managing seasonal readiness in partnership with Seasonal Operations and making product buyable on our platforms.
- Merchandising your product walls to deliver a premium consumer experience grounded in strategy.
- Consumer journey auditing and internal keyword search maintenance.
- Marketing campaign assistance, inclusive of collection creation.
- Based on takeaways and analytics, you will implement changes while working across all Digital channels to create a compelling digital consumer journey for Jordan.
- Weekly and quarterly reporting for your area of the business, highlighting wins and opportunities rooted in data.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
