Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

EMEA Brand Planning and Operations (BPO) is the operating system of Nike Marketing. We are the backbone that supports all our Marketing functions to deliver big ideas on time and in the most efficient way, through planning and operational excellence. We are a centralized and wired team, Global to Geo to City, across planning and operations, who uphold the operational proficiency required to deliver World Class Marketing.

This role is dedicated to supporting EMEA Brand Creative Retail Design (BCRD): a team of industry experts who design and deliver all aspects of the built retail environment across the full Nike marketplace. We inspire, enable and engage all athletes* through product connectivity, brand storytelling, impactful environments and meaningful service moments. We create retail stores that drive brand distinction and deliver business impact. We aim to make people feel and help them do sport on a daily basis.

WHO YOU’LL WORK WITH

As part of the EMEA Brand Planning and Operations team, you will have the opportunity to collaborate with many operational experts serving the whole EMEA Marketing organization across a variety of operational disciplines.

This role is dedicated to the Brand Creative Retail Design (365) studio, a team made up of Store Designers, Story Designers, Layout Planners and Project Managers. You will work closely with the working teams in each of these disciplines to ensure the whole studio is aligned against our priorities and working effectively.

Beyond the creative and operations teams, your primary x-functional business partners include Retail Marketing, Nike Direct, Nike Partner Management, Fleet Activation and Real Estate.


WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a passionate and proactive creative operations professional to work closely with (and report to) the Senior Studio Manager in ensuring the effective day-to-day running of the Retail Design Studio.

  • Experience in managing the intake and resourcing of creative work (either in an agency or in-house creative studio).

  • Comfortable managing the administrative duties of the creative studio, including operating budgets, holiday cover, contracting freelancers, etc.

  • Experience working in a fast-paced and evolving creative environment, supporting teams delivering high volumes of projects.

  • Excellent interpersonal skills and a strong team player, able to develop productive relationships with cross functional stakeholders.

  • An understanding of (and keen interest in) creative processes. Knowledge of architectural and retail design project lifecycles and creative disciplines would be beneficial.

  • A strong communicator in spoken and written English, and an ability to synthesize operational detail into clear overviews.

  • Ability to remain focused, professional and performing effectively in a pressured environment with competing demands and priorities.

  • Experience in using a variety of enterprise software (MS Office, Keynote, Smartsheet, Airtable).


WHAT YOU’LL WORK ON

You will work closely with the Senior Studio Manager in contributing towards the overall intake of work, resourcing and studio health, ensuring the team is running effectively and efficiently, while delivering according to Nike’s creative and business objectives. This work sits across three pillars:

Planning

  • Overseeing the planning, resourcing and intake of new projects (new store openings, store re-fits, store improvement works and other 365 retail design projects) for your assigned team, guiding and supporting the team through changes to the pipeline.

  • Maintaining an overview of current and future pipeline planning, ensuring the studio has adequate resource to meet the business needs, forecasting timelines, teams and setting approaches to projects.

Operations

  • Champion the roll out of tools and processes across the studio, ensuring consistency in ways of working and uptake by the wider studio team.

  • Build and create new processes where needed.

  • Supporting the Senior Studio Manager in managing, tracking and reporting the operating budget for our team.

People

  • Manage administration within the studio, including: operational budget, recruiting and contracting freelance talent, software licenses, manging team holiday and ensuring workload is covered.

  • Develop a strong understanding of the whole studio team, to be able to effectively resource individuals across projects.

  • Support with full-studio initiatives around building culture and team connections.

This job posting will be closed on the 19th of June 2025.
After that, we will share feedback to all applications and move forward with the shortlisted ones.
This role is not available for relocation.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting