Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

The annual base salary for this position ranges from $69,900.00 in our lowest geographic market to $138,300.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits on the NYC Retail Brand Marketing team, a fast‑moving group focused on bringing the brand to life across wholesale partners. The Specialist reports to the NYC Retail Marketing Director and works daily with North America Partners Marketing, Retail Marketing, Brand Management across sports, Marketplace teams, and external agency partners to deliver consumer‑led retail experiences.

WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for an entrepreneurial, creative problem solver who thrives in ambiguity and moves comfortably across a matrixed organization. This person brings a sharp understanding of the New York City retail landscape and knows how to translate brand strategy into compelling retail marketing moments. Strong collaboration, communication, and project leadership skills are essential, along with a passion for building relationships that unlock great work. The ideal candidate balances creativity with operational rigor—someone who can develop clear briefs, manage multiple initiatives at once, and drive work from idea through execution. Curiosity about the consumer, culture, and the evolving retail environment fuels their approach, while accountability and ownership define how they show up every day.

The selected candidate will be based in New York City.

Qualifications include:

  • 3+ years of experience in retail brand marketing, digital marketing, or related marketing roles
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Deep knowledge of NYC market (retail experience a plus) and Retail Brand Marketing.
  • Passionate about Marketing and Retail Marketing.
  • Proactive accountable & goal-oriented.
  • Experience working with wholesale partners and agency teams preferred.
  • Exceptional organizational skills to influence fuctional teams and cross-functional projects.
  • Adapts quickly to move at the pace of consumer and work in constantly evolving enviorment, making judgement calls, and shift as needed.
  • Well informed about the NYC Marketplace and makes decisions to get proven results.
  • Relentlessly curious about NYC consumer and their world.

WHAT YOU’LL WORK ON
You will help shape and deliver retail marketing plans that connect with consumers across New York City. From briefing and planning to execution and recap, you’ll drive initiatives that blend digital and physical experiences, aligned to brand priorities and business goals. Collaboration is constant, and impact is measured by how well the brand shows up in the marketplace. 

Lead end‑to‑end go‑to‑market plans, serving the consumer from ideation through execution
Develop and deliver consumer‑focused marketing plans aligned to city brand and business priorities, anchored in clear performance indicators
Brief wholesale accounts and agency partners, manage workflows, and oversee creative development through final execution
Collaborate closely with NYC Retail Brand Marketing, North America Partners Marketing, Brand Management, and Marketplace teams
Support offline‑to‑online marketing programs, including integrated digital and physical initiatives, in‑store experiences, and events
Manage project details including timelines, budgets, approvals, and recaps
Partner on seasonal and initiative‑based product ordering for displays and events in alignment with retail brand strategy.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting