Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Sr. Allocator - Analytics to support the tools, reporting, and data solutions for the Allocation function.  This person will build strong relationships and partner with Allocation, Product Management, Supply Chain, and Analytics and serves as a champion for current and future Allocation capabilities in alignment with overall Nike Inc. strategic initiatives.

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training

  • A minimum of 3 years directly relevant work experience

  • Track record evaluating existing business reporting solutions, making recommendations, and defining new solutions

  • Ability to concisely present complex information/recommendations in meaningful terms to various audiences

  • Excellent working knowledge and experience with the following: Excel, SQL, Snowflake, Power BI, Tableau, Data visualization, and Business Analysis

  • A deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.

  • Demonstrated experience in allocation planning and understanding of financial, product and inventory planning

  • Curiosity, ability to listen, and attention to detail

  • Strong understanding of merchandise, consumer, and FOP as it relates to Nike Direct strategy

WHAT YOU’LL WORK ON

This role will help build and deliver standard tools, reporting, and data solutions that support the complex store ecosystem.  This role acts as in support of the Allocation function and will deliver improvements that elevates the business insights and capabilities of the function, while also supporting the work with cross-functional partners.  The Sr. Allocator - Analytics will take the lead on specific work streams related to data and analytics and will be responsible to delivering business solutions that drive the function forward.

  • Drive the solving of complex data problems for the Allocation function demonstrating analytical and statistical rigor.

  • Maximize analytics return on investment, driving scalable data architecture, and delivering data products to enhance decision making across Nike’s Allocation functions.

  • Translate complex business problem statements into analysis requirements and work with internal customers to define data product details based on expressed partner needs.

  • Document systems/analytics solutions to the business, translating complex functionality into business relevant language.

  • Support end-to-end analysis to inform product strategy, data architecture and reporting decisions.

  • Drive adoption of and socialize the data products with end users through user training.

  • Support standard methodologies in reporting and analysis: data integrity, unit testing, data quality control, system integration testing, modelling, validation, and documentation.

  • Develop a strong understanding of Allocation and X-Functional business needs and create partnerships that deliver business solutions

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting