Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll report to the Director, Stores Planning, Korea, and collaborate with the Territory Planning team. Your key partners will include NSO (Nike Direct Own Stores) and NVS (Nike Value Stores) planning teams, along with cross-functional NSO/NVS teams such as SDSM (Store District Senior Manager), Stores, MSC (Marketplace Supply Chain), Inbound, and CSC (Customer Service Center).
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a strategic and analytical Planning Specialist to accelerate the growth of Nike Direct Own Stores and Value Stores. You will bring sharp retail insight, a strong grasp of store operations, and a passion for driving performance. Other qualifications includes:
- Bachelor’s degree required
- Minimum 3 years of experience in retail planning
- Strong understanding of retail operations and retail math
- Excellent logical thinking and a growth-oriented mindset
- Native Korean speaker with fluency in English to communicate effectively and influence stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
As a strategic planning leader, you’ll fuel growth across NSO and NVS by guiding a high-performing team and connecting field insights with office strategy. You will also help shape store-level business plans, optimize fleet performance, and drive operational excellence. Your key responsibilities includes:
- Leading and developing a planning team to support NSO and NVS business growth
- Overseeing store-level business planning, including sales targets and retail KPIs
- Managing NSO hindsight analysis and shape business strategies for in-season and pre-season planning
- Driving NVS rolling forecasts to support weekly replenishment and shipment plans
- Executing fleet transformation and optimization strategies across NSO and NVS
- Contributing to REC processes for new and remodeled store business cases (including revenue forecasts, retail KPIs, SKU count planning)
- Setting financial and operational guardrails tailored to each retail concept
- Acting as the key connector between field and office planning—delivering strategic direction and gathering frontline insights to inform business decisions
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
