Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

Dies ist in erster Linie eine Front of House Position  
 

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH! 

 

In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Stellvertretung Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“. 

 

Komm ins NIKE, Inc. Team! 

 

Als Lead wirst du: 

  • Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen. 

  • Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen. 

  • Das Management Team in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen). 

  • Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden. 

  • Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein. 

 

Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen: 

 

COMMERCIAL 

  • Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet. 

  • Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden. 

  • Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter/in arbeiten, um die einzelnen Komponenten Warenannahme und -präsentation und Visual Merchandising zu koordinieren. 

  • Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben. 

  • Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen. 

  • Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen. 
     

ATHLETE EXPERIENCE 

  • Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete (Mitarbeiter) Experience zu gewährleisten. 

  • Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten um bei Onboarding neuer Mitarbeiter zu unterstützen. 

  • Fortlaufende Trainings und Schulungen des Store Teams.  

  • Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen. 

 

CONSUMER EXPERIENCE 

  • Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung aller Prozesse  

  • Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche für unsere Kunden zu garantieren. 

  • Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält. 

  • Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben. 

  • Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen. 

 

Was du bekommst: 

  • Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird  

  • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung (variabel) 

  • Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop 

  • Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst 

  • VWL, Aktienkaufplan für Mitarbeiter, Betriebliche Alterversorgung 

  • Well beeing days, sind bezahlte freie Tage, die von NIKE, Inc. zur Erholung bereitgestellt werden und Teil der Investition von NIKE in Ihr Wohlbefinden sind. 

  • 6 Wochen Urlaub 

  • Cooperate Benefit Mitarbeiter Programm 

  • Job Bike und Deutschlandticket 

  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 

  • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen, Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten 

  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden 

  • Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen 

 

Was du mitbringst: 

  • Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport 

  • Erfahrung im Retail / Einzelhandel 

  • Erfahrung als Teamleiter oder in Mitarbeiterführung 

  • Deutsch- und Englischkenntnisse In Wort und Schrift (mindestens B2 Level) 

  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 

  • Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen 

  • Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen 

  • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten 

  • Allgemeine MS Office und Computer Kenntnisse 

  • Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht! 

 

 

Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“ unterstützen?  

Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting