Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
Location-Brimley Facility
260 Brimley Road, Toronto ON, Canada
Shift-Morning Shift
DC Coach - Replenishment
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role the individual will be working in a team environment in which their department will be overseeing the replenishment of goods in the selection area. They will also be working in alignment with the other departments of the distribution centre to process materials in a quick and efficient manner.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate must have strong leadership skills. They must be able to lead a team towards a common goal. They must be able to create individual goals for both their team members as well as themselves. The ideal candidate must have strong communication skills. They should promote an environment of open communication. They must listen and respond to Athlete issues and concerns, as well as communicate company procedures and ensure consistent application of Nike policies.
WHAT YOU BRING
- Requires a Bachelor’s degree or related discipline and at least 3 years management experience in a distribution or manufacturing environment; or an additional 2 years in lieu of a degree.
- 3 plus years of experience managing employees required.
- PC skills required, experience with Excel, Word, SAP, WMS, DCMS and Kronos would be a plus.
- Must be able to multi-task.
- Strong decision making and problem-solving skills, attention to details, working well under pressure and able to meet deadlines required.
- Ability to access all areas of the warehouse and to be able to lift up to 50lbs.
WHAT YOU’LL WORK ON
The Replenishment team will be restocking product on an hourly basis in the selection area. During which time, each carton/item that arrives will be collected, scanned, and deposited into selectable locations. It is the Coach’s duty to manage these key functions for accuracy, and productivity. Duties in the Replenishment department also include, quality checks, recyclable carton collection and other functions as required by the business. Flexibility will be key to this department as cross-functional work with the Selection team occurs constantly.
- You will be working in a fast paced, multi-functional environment.
- You will be building/overseeing a team. Duties of which include departmental/shift goal setting, as well as team member goal setting.
- The successful candidate will be working in collaboration with all internal partners of the distribution centre.
- You will be working and implementing new processes and procedures that will be aligned with the new direction/practices of the business.
- You will be responsible for moving team members based on where the workload is available.
- Able to work overtime with little or no notice before or after schedule shift.
The annual base compensation for this position generally ranges from "$64,200 to $96,400. Actual compensation will vary based on a candidates qualifications, skills, and experience.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
Nous offrons plusieurs mesures d’adaptation pour faciliter notre processus d’entrevue, notamment des lecteurs d’écran, des interprètes en langue des signes, un lieu accessible et unique pour les entrevues en personne, le sous-titrage, ainsi que d’autres ajustements raisonnables au besoin. Si, au cours de votre navigation dans notre processus de candidature, vous constatez que vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez remplir le formulaire de demande d’adaptation pour les candidats.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.