Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Nike’s Supply Chain team ensures that every year 1.4 billion pieces of footwear, apparel, and equipment arrive at the right destination on time. That’s no easy task. The complex process involves more than 70 distribution centers, a network of thousands of accounts, and more than 100,000 retail stores around the world. Supply Chain analytics professionals constantly push for ways to make Nike’s supply chain faster, more efficient and more responsive to Nike’s always-changing consumer needs.
As an analytics professional in Nike’s Supply Chain, you will play a lead role on a team of cross-functional partners and analytics professionals to identify, scope, suggest new opportunities, and execute high-impact analytics projects.
Applied Analytics in Supply Chain, Planning and Sustainability
We have recently brought together our three teams that support our Chief Supply Chain officer. This creates opportunities for new interns to support this newly formed team.
As an applied analytics professional in Nike’s Supply Chain, you will play a lead role on a team of cross-functional partners and analytics professionals to identify, scope, suggest new opportunities, and execute high-impact analytics projects.
You are an awesome teammate and analytics evangelist who is ambitious and unconventionally curious. You thrive in a dynamic work environment and are always asking questions, continually learning and excited by the challenge of building something from the ground up.
You will be an analytics advocate who can not only describe the software products we build but also explain its value, how it works, how it is adopted and speak to upcoming changes. You will write and refine stories for clarity, business value and acceptance criteria, and assist with analysis to determine how features are performing and the level of customer happiness. You’ll understand the Product Roadmap, call out and remove roadblocks, triage defects and provide clarity to customers on issues when appropriate.
You will work with your teammates to translate any internal “enablers” into valuable stories with mentorship from the Product Owner. You’ll also assess and provide input to the Product Owner on impact to business partners’ current processes and their current use of the Product. You’ll also work directly with customers to capture details of feature requirements, understand use cases, test hypotheses, and share results.
Qualifications
Requirements for this position include:
- Current graduate student with an Engineering Master’s Degree and/0r MBA with heavy emphasis on quantitative and operations research topics, with an anticipated graduation date of Spring 2026
- 3-5 years of relevant experience
- Strong quantitative and analytics background, with experience in data engineering, statistical modeling, optimization and visualization
- Good understanding of Agile principles and methodologies and how they’re applied in work culture
- Strong ability to solve complex problems and take a new perspective on existing solutions
- Strong collaboration skills with a demonstrated ability of working well within a team
- Demonstrated ability to work well with internal and external customers
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
