Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU’LL WORK WITH

The role of Snr. Manager – Digital Commerce & Experience reports into the Director, Nike Direct Digital Commerce (NDDC), Pacific. In this role, you will lead the Digital Commerce and Experience team of 6 and collaborate with multiple cross-functional teams. The key teams to partner with will be Merchandising, Planning, Digital Marketing, Digital Operations, Finance and SNKRS. Establishing strong relationships with these cross-functional teams will be critical for success in this role.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for an experienced digital leader – a self-starter that can pursue business opportunities, commercial outcomes, and proactively lead a sports-led offense to grow the Nike Direct Digital Commerce (NDDC) business.

 

The role is responsible for performance of eCommerce channels, Nike.com and Nike App, reading the business and driving trade actions with urgency.

 

The candidate needs to effectively communicate results and insights to different levels of the organization. Forging strong partnerships will be a critical skillset, as well as being able to lead through influence in a highly matrixed organisation. Equally, leading and coaching a high-performing team of digital commerce practitioners is integral to the role.

 

  • Minimum 7+ years of directly relevant experience in the following functions: digital commerce / trading, digital marketing, digital products & experiences.
  • Experience with digital or physical retail, and/or digital platforms and understanding market dynamics and bringing creative/disruptive growth ideas are highly preferred.
  • Experience and understanding of e-commerce, app and financial KPIs is key.
  • Strong ability to develop high profile, influential and collaborative relationships across teams, functions, and layers to drive results, preferably in a matrixed environment.
  • Experience working across a global, matrix organization will be highly regarded.
  • Demonstrated ability to analyse and synthesize data and act against business results, trends, and opportunities.

 

WHAT YOU’LL WORK ON

This is a 12-month fixed term contract opportunity. As a senior leader within the Pacific NDDC team, the business team is charged with delivering annual business budget – driving demand by obsessing consumer journeys and driving a commercial proposition that connects with consumers and members in engaging and compelling ways. 

 

In this role you will –

  • Define the long-range growth strategy for Nike Digital Commerce, including identifying and prioritising future growth levers, investment opportunities and capability needs.
  • Develop pre-season game plans with cross-functional team, to ensure premium execution of product priorities, sport/brand/retail moments and membership value.
  • Translate business objectives into clear commercial and operational roadmaps for Nike.com and NikeApp.
  • Ensure accuracy of monthly demand forecasts, underpinned by robust digital KPI projections and balancing sales, conversion, customer experience and profitability.
  • Lead weekly trade, reading and reacting to sales trends (by sport, franchise, division), using all available levers to optimise performance.
  • Partner with planning, both upstream to input on assortment buying decisions, and day-to-day for product management on our digital platforms.
  • Elevate the digital consumer journeys by optimizing online navigation, merchandising, search, funnel analysis, grounded in data-driven insights.
  • Build, coach and inspire a high-performing team of digital commerce practitioners, creating a culture of excellence, collaboration and continuous improvement.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting