成為 NIKE, Inc. 團隊的一員

NIKE, Inc. 不僅為世界傑出運動員提供裝備,也是一個探索潛力、消弭疆界、超越可能的天地。公司想尋找能夠成長、思考、創造、懷抱夢想的人才,並擁抱多元性,鼓勵大家發揮想像力,讓企業文化欣欣向榮。品牌想尋找能達成目標者、管理者及有遠見的夢想家。NIKE, Inc. 希望每個人都能在挑戰性十足且不斷演變的環境中,揮灑熱情並一展所長。

אנחנו מחפשים Lead שיצטרף לצוות שלנו, יתמוך בפעילות היומיומית בחנות ויעזור לנו להעניק ללקוחות את חוויית NIKE במיטבה.


מה עושים בתפקיד?

• מובילים את הצוות ברצפת המכירה, נותנים דוגמה אישית ומעניקים שירות מצוין ללקוחות
• תומכים בצוות במהלך העבודה היומיומית ועוזרים לשמור על עבודה יעילה ואווירה חיובית
• לוקחים אחריות כ-Keyholder בעת הצורך, כולל תמיכה בפתיחה ובסגירה של החנות
• עוזרים ליצור בחנות סביבה מזמינה, אנרגטית ואיכותית עבור הלקוחות שלנו
• תומכים בחידוש מלאי, סידור המוצרים, סטנדרטים של שירות ובפעילות השוטפת ברצפת המכירה
• מיישמים את האסטרטגיה של NIKE בחנות, כולל Membership, שירותים דיגיטליים, יצירת קשר עם לקוחות ופעילויות מותג
• עובדים בשיתוף פעולה עם הנהלת החנות כדי לוודא שהפעילות היומיומית מתנהלת בצורה חלקה



מה מקבלים?

• בונוס חודשי המבוסס על ביצועי החנות
• הנחות אטרקטיביות לעובדי NIKE בחנויות ובאונליין
• הדרכות שוטפות בנושאי מוצרים, מכירות, שירות ותפעול החנות
• ביגוד של NIKE לעובדים
• גישה חינם לאפליקציית Headspace
• תוכנית פנסיה הכוללת הפרשות של NIKE
• החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה
• ימי חופשה בתשלום והטבות נוספות הקשורות לחופשות משפחתיות ומיוחדות
• תוכנית סיוע לעובדים (EAP), המציעה תמיכה אישית וחסויה לכם ולבני משפחתכם
• מתנות לרגל נישואין או לידת ילד/ה, וכן מתנות לראש השנה ולפסח



מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון בעבודה בחנות קמעונאית
• ניסיון בלקיחת אחריות במהלך משמרת, בפתיחה או סגירה של החנות או כ-Keyholder יהווה יתרון
• אהבה ל-NIKE ולספורט ורצון להעניק ללקוחות חוויה מצוינת
• יכולת תקשורת טובה וגישה של עבודת צוות
• ביטחון ביכולת לתמוך בחברי הצוות ולהוביל באמצעות דוגמה אישית
• אוריינטציה מכירתית וביטחון בעבודה מול לקוחות
• יכולת לעבוד על מספר משימות במקביל בסביבת עבודה דינמית ומהירה
• עברית ברמה שוטפת
• גמישות לעבודה במשמרות ובסופי שבוע


重要須知

招募策略

01 申請

我們的團隊由多元技能、知識庫、意見、想法和背景組成。 我們希望你找到合適的職位:查看職務說明、部門和團隊,探索適合你的角色。

02 與招募人員會面或進行評估

若獲選擔任公司職務,招募人員會與你聯絡,以展開面試流程,並在整個流程中擔任你的主要聯絡人。 若為 Retail 職務,你將完成包含對談和測驗的互動式評估,完成評估約需 10 至 20 分鐘的時間。 無論是哪個角色,我們都想瞭解你的各種面向,因此請不要避談你如何提供世界級的服務,以及你的與眾不同之處。

03 面試

在進入這個階段時,可先做好研究,瞭解我們在尋找的人才,並為深入瞭解你及相關背景而設定的問題做好準備,自信應對。

兩個人在戶外微笑擁抱